Opis stanowiska
•realizacja planu rocznego ustalanego z Zarządem
•planowanie i realizacja przez oddział działań sprzedażowych
•odpowiedzialność za wyniki finansowe
•nadzór nad świadczeniem usług zgodnie z ISO
•reprezentowanie oddziału i kontakty z klientami
•pozyskiwanie nowych klientów
•planowanie i realizacja działań rozwojowych ukierunkowanych na osiąganie wyników finansowych
•nadzór nad pracą podległych osób i dobór inspektorów oraz wykładowców
•zarządzanie i dobór zespołu pracowników
Oferta:
•możliwość rozwoju
•umowę o prace
•atrakcyjne wynagrodzenie
•dodatkowe elementy uposażenia
•stabilną pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
Wymagania
•wyższe wykształcenie, preferowane kierunki ekonomiczne
•minimum 3 lata doświadczenia w pracy w firmie usługowej, handlowej lub produkcyjnej
•minimum 1 rok na stanowisku kierowniczym
•doświadczenie w sprzedaży usług lub produktów
•dobra organizacja czasu pracy
•zdolności przywódcze
•umiejętność zarządzania ludźmi
•umiejętność prowadzenia negocjacji
•umiejętności sprzedażowe
•inicjatywa w działaniu
•wysoka kultura osobista
•komunikatywność, otwartość, kreatywność
•rzetelność, samodzielność
•prawo jazdy kat. B
•dobra znajomość programów pakietu MS Office
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Doradztwo / Konsulting
