Główne wymagania stawiane kandydatom:
• umiejętność organizacji pracy własnej;
• samodzielność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu;
• zdolności interpersonalne;
• doświadczenie w pracy z programami typu CRM
• mile widziane doświadczenie na Przedstawiciela Handlowego
• ukierunkowanie na rozwój zawodowy w branży motoryzacyjnej w młodym zespole;
• wykształcenie wyższe;
• wysoka kultura osobista;
• znajomość branży motoryzacyjnej!
• prawo jazdy kat. B;
Zapewniamy:
• wszelkie narzędzia, jakich potrzebujesz;
• pracę wśród profesjonalistów i pasjonatów;
• indywidualne, klarowne i atrakcyjne systemy motywacyjne;
Zakres odpowiedzialności:
• utrzymywanie dobrych relacji z Klientami Businessowymi;
• pozyskiwanie do współpracy nowych Klientów;
• realizacja wyznaczonych targetów sprzedażowych;
• tworzenie indywidualnych ofert sprzedażowych;
• nadzór i regulacja obiegu dokumentów;
• bieżące planowanie pracy;
• wdrażanie projektów zgodnie z otrzymywanymi dyspozycjami w określonych ramach
czasowych;
• raportowanie działań do Zarządu i kierownictwa placówki;
Główne wymagania stawiane kandydatom:
Wiek - minimum 30 lat. Staż pracy - minimum 5 lat.
• umiejętność organizacji pracy własnej;
• samodzielność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu;
• zdolności interpersonalne;
• doświadczenie w pracy z programami typu CRM
• mile widziane doświadczenie na Przedstawiciela Handlowego
• ukierunkowanie na rozwój zawodowy w branży motoryzacyjnej w młodym zespole;
• wykształcenie wyższe;
• wysoka kultura osobista;
• znajomość branży motoryzacyjnej!
• prawo jazdy kat. B;
Jesteśmy niedużą firma trudniącą się importem części zamiennych i... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.