Kierownik Oddziału- CFM (m/f)
Gdańsk
Na czas nieokreślony
Na czas nieokreślony
Kierowanie zespołem specjalistów w nowo tworzonym oddziale.
Client Details
Naszym klientem jest międzynarodowy leader sektora CFM w związku z planowanym otwarciem nowego oddziału poszukujemy osoby gotowej z nowym rokiem do objęcia stanowiska Kierownika Oddziału.
Description
- Odpowiedzialność za przygotowanie i egzekucję planu sprzedaży dla oddziału, zawierającego cele dla oddziału i związanych z nimi celami.
- Odpowiedzialność za zarządzanie, rozwój i ewaluację wszystkich podwładnych, zgodnie z polityką firmy.
- Monitorowanie postępów planu sprzedaży oddziału.
- Odpowiedzialność za bieżące sprawy oddziału.
- Wspieranie rozwoju strategicznej polityki handlowej.
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży.
- Utrzymywanie relacji z klientami na każdym etapie współpracy.
- Prowadzenie negocjacji pod kątem oferty, oraz bieżące doradztwo.
- Wykorzystywanie jak największej ilości komponentów oferty jak to możliwe i zachowanie optymalnej marży w portfolio poszczególnych handlowców;
- Przedstawianie propozycji usprawnień metod pracy / procedur dotyczących procesu sprzedaży.
- Utrzymania kontaktów z innymi działami w celu zapewnienia optymalnej współpracy.
- Systematyczne raportowanie.
- Zarządzanie oparte na planach sprzedaży oddziału, obszarów, prognoz sprzedaży i innych kluczowych wskaźników efektywności.
- Zatrudnianie i szkolenie nowych pracowników;
- Zarządzanie i rozwój pracowników oraz monitorowanie efektów działań pracowników, w tym wykonywanie rocznych ocen.
- Wyznaczanie celów i monitorowanie postępów
- Odpowiedzialność za osiągnięcie wskaźników efektywności działów i celów jakościowych;
- Organizowanie i zarządzanie spotkaniami.
Profile
- Język angielski pozwalający na codzienną swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
- Co najmniej 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Minimum 2 letnie doświadczenie w sektorze leasing operacyjny lub/i automotive.
- Wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie pozwalające na efektywne kierowanie, wspieranie i motywowanie zespołu
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu placówką.
- Umiejętność budowy struktur oraz realizacji nałożonych planów sprzedaży.
- Zdolność tworzenia raportów zarządczych.
- Znajomość lokalnego rynku.
- Umiejętność pracy pod presja czasu.
- Prawo jazdy kat. B.
Job Offer
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Bogaty pakiet socjalny (medyczny, sportowy).
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Prace w międzynarodowym środowisku.
- Możliwość wykorzystania swoich pomysłów i doświadczenia w budowania marki na lokalnym rynku.
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Poleć ofertę znajomemu
Page Personnel jest jedną z wiodących agencji doradztwa personalnego, prowadzącą projekty rekrutacyjne od poziomu entry level/graduates do poziomu starszych specjalistów i ekspertów.
Page Personnel jest częścią PageGroup - międzynarodowego lidera w dziedzinie rekrutacji specjalistycznej, posiadającego 164 biura w 34 krajach na całym świecie. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu zdobywanemu na rynku od 1994 r. marka Page Personnel jest rozpoznawana i ceniona w większości krajów Europy Zachodniej, w Azji, rejonie Pacyfiku oraz Ameryce Północnej i Południowej.
Dowiedz się więcej o Page Personnel
Page Personnel jest częścią PageGroup - międzynarodowego lidera w dziedzinie rekrutacji specjalistycznej, posiadającego 164 biura w 34 krajach na całym świecie. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu zdobywanemu na rynku od 1994 r. marka Page Personnel jest rozpoznawana i ceniona w większości krajów Europy Zachodniej, w Azji, rejonie Pacyfiku oraz Ameryce Północnej i Południowej.
Dowiedz się więcej o Page Personnel
