Kierownik Ekip Montażowych

Opis stanowiska pracy

Naszym klientem jest wielkopolska firma budowlana o wieloletnim doświadczeniu. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Kierownik Ekip Montażowych

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

• zarządzanie i nadzór nad przebiegem procesu montażu

• planowanie i kontrola pracy brygad monterskich

• nadzór nad jakością i terminowością prac

• opracowywanie logistyki montażu, zamawianie towarów

• rozliczanie budżetu inwestycji

• bieżąca współpraca z innymi działami

Wymagania

• wykształcenie wyższe – inżynier budownictwa

• praktyka w branży budowlanej – min. 2-3 lata

• znajmość branży prefabrykatów

• uprawnienia budowlane

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• znajmość języka niemieckiego będzie atutem

• prawo jazdy kat. B

• umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów

• kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność

• odporność na stress

Oferujemy:

• zatrudnienie w firmie o uznanej marce i stabilnej pozycji na rynku

• szansę rozwoju zawodowego

• własne narzędzia pracy

Prezentacja firmy

P2 Recruitment (do grudnia 2013 roku pod nazwą Polish Personnel) ... P2 Recruitment (do grudnia 2013 roku pod nazwą Polish Personnel) jest agencją zatrudnienia, która działalność rozpoczęła w 2002 roku w Wielkiej Brytanii, obecną w Polsce od 2008 roku i wpisaną do rejestru pod numerem 5248. Działamy na rynku polskim oraz innych krajów Europy.

Przez wszystkie lata działalności zbudowaliśmy wśród kandydatów opinię uczciwego partnera, a u pracodawców zdobyliśmy zaufanie poprzez wysoką jakość usług i zrozumienie ich potrzeb. Współpracujemy z dużymi, międzynarodowymi firmami oraz małymi biurami w Polsce.

Nasze usługi rekrutacyjne opierają się jedynie na zasadzie „success fee”, która zobowiązuje klientów do uiszczenia opłaty za wykonaną usługę jedynie w przypadku zatrudnienia proponowanego przez nas kandydata na konkretnym stanowisku. Metoda ta ogranicza ryzyko współpracujących z nami firm do minimum, a dla nas jest źródłem motywacji do działania i zdwojonego wysiłku podejmowanego w celu zaspokojenia Państwa oczekiwań. Dopiero zadowolenie pracodawcy i pracownika - jest dla nas znakiem tego, że rekrutacja zakończyła się sukcesem i można pobrać za nią stosowną opłatę. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/10/2013

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Od 3 do 5 lat

Min. wykształcenie:

Wyższe inżynierskie

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie