Opis stanowiska pracy


Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Krakowie

Dyrektor Regionalnego Zarządu poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

kierownik działu

ul. Marszałka J. Piłsudskiego 22, 31-109 Kraków

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Uzgadnianie dokumentów planistycznych, w szczególności: studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin, projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i planów zagospodarowania przestrzennego województw, projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji celu publicznego oraz decyzji o warunkach zabudowy.
  • Opiniowanie wniosków w odniesieniu do inwestycji obejmujących wykonanie urządzeń wodnych oraz w odniesieniu do wykonywania obiektów budowlanych lub robót na obszarach bezpośredniego zagrożenia powodzią dla przedsięwzięć, dla których konieczne jest wydanie: -decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej, -decyzji o ustaleniu lokalizacji linii kolejowej, -decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji w zakresie lotnisk użytku publicznego, -decyzji o ustaleniu lokalizacji regionalnej sieci szerokopasmowej, -decyzji o pozwoleniu na realizację inwestycji w zakresie budowli przeciwpowodziowych.
  • Uzgadnianie koncesji na wydobywanie kopalin z gruntów pod wodami śródlądowymi oraz z obszarów, o których mowa w art.88d ust. 2 ustawy Prawo wodne.
  • Prowadzenie postępowań w sprawie wydania pozwolenia wodnoprawnego na szczególne korzystanie z wód lub wykonywanie urządzeń wodnych, w tym prowadzenie rozpraw administracyjnych.
  • Prowadzenie postępowań w sprawie stwierdzenia wygaśnięcia, cofnięcia lub ograniczenia pozwolenia, a także przeniesienia prawa własności urządzenia wodnego na własność właściciela wody, w przypadku, gdy Dyrektor RZGW w Krakowie jest organem właściwym do wydania pozwolenia wodnoprawnego.
  • Prowadzenie postępowań administracyjnych w związanych z pełnieniem przez Dyrektora RZGW w Krakowie funkcji organu wyższego stopnia w rozumieniu kpa w stosunku do starostów realizujących: - zadania z zakresu administracji rządowej określone w ustawie Prawo wodne - kompetencje organu właściwego do wydania pozwolenia wodnoprawnego.
  • Opiniowanie wniosków instytucji i osób fizycznych, dotyczących możliwości lokalizacji oraz warunków realizacji przedsięwzięć, związanych ze szczególnym korzystaniem z wód, wykonaniem urządzeń wodnych lub zlokalizowanych na terenach narażonych na niebezpieczeństwo powodzi, w tym możliwości poboru kruszywa z wód oraz z terenów zalewowych (z wyłączeniem robót związanych z utrzymaniem szlaku żeglugowego na rzece Wiśle) oraz innych przedsięwzięć dotyczących gospodarki wodnej na terenie regionu wodnego.


Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Obiekt przy ulicy Marszałka J. Piłsudskiego 22 (cztery kondygnacje). Budynek nie został wyposażony w udogodnienia w postaci wind dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych oraz szerokość drzwi jest w odpowiednich wymiarach. Toalety nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Tylko jedna toaleta na parterze jest przystosowana dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy zlokalizowane jest na trzecim piętrze w pokoju biurowym (jednoosobowym).
Warunki dotyczące charakteru pracy i sposobu wykonywania zadań:
Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym, związane z poruszaniem się po budynku RZGW w Krakowie. Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej. Kierowanie wieloosobowym zespołem pracowników. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności biurowe. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Czas pracy zgodny z przepisami o służbie cywilnej. Możliwe krajowe delegacje służbowe.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Zachęcamy do składania ofert osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania wymienione w niniejszym ogłoszeniu.
Wymagane oświadczenia, życiorys i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane. Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Po analizie formalnej i merytorycznej nadesłanych ofert kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru telefonicznie lub na wskazany adres poczty elektronicznej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem: (012) 62 84 230
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe techniczne z zakresu budownictwa wodnego, melioracji, inżynierii środowiska.

doświadczenie zawodowe/staż pracy

3 lata doświadczenia zawodowego
tym min. 2 lata pracy na stanowiskach kierowniczych

pozostałe wymagania niezbędne:

  • doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
  • umiejętność fachowej oceny dokumentów, w tym akt sprawy, projektów inżynierskich,
  • znajomość ustawy Prawo wodne, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
  • umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
  • samodzielność w pracy oraz umiejętność stosowania prawa w praktyce
  • umiejętność rozwiązywania problemów
  • umiejętność kierowania zespołem ludzi
  • umiejętność precyzyjnego komunikowania się w mowie i piśmie
  • umiejętność pracy w stresie i pod presją czasową
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • doświadczenie zawodowe w wykonawstwie lub w projektowaniu (powyżej 2 lat )
  • doświadczenie zawodowe w obszarze sporządzania decyzji i postanowień (powyżej 2 lat )


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopie dokumentów potwierdzajacych spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

  • Dokumenty należy złożyć do: 2016-12-10
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    10/12/2016
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi