Kierownik Działu Techniczno-Handlowego

Opis stanowiska pracy

Do podstawowych zadań Kierownika Działu Techniczno-Handlowego należy:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie poprawnych relacji z klientami,
• Sporządzanie ofert (w tym przetargowych) i przygotowanie projektów pod względem technicznym
we współpracy z naszym biurem projektowym w Niemczech
• Opracowywanie harmonogramu i budżetu projektów/budów
• Negocjowanie kontraktów z kooperantami i odbiorcami usług
• Uzgadnianie terminów z klientami, firmami podwykonawczymi i dostawcami
• Organizacja i realizacja projektu/budowy zgodnie z podpisana umową
• Wspieranie, uczestniczenie w projektach budowlanych
• Dokumentowanie realizacji projektu/budowy, przygotowanie dokumentów do wystawiania faktur

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość awansu
• Niezbędne narzędzia pracy
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Możliwość realizacji ciekawych projektów

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Minimum 3 lat doświadczenia w planowaniu i realizowaniu projektów w branży budowlanej
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie – warunek konieczny
• Dyspozycyjność i mobilność
• Duże umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Doskonała organizacja pracy
• Zaangażowanie w pracę i terminowość wykonywania powierzonych zadań
• Czynne prawo jazdy

Mile widziane:

• Znajomość angielskiego

Prezentacja firmy

E-r-s jest działającą międzynarodowo, nowocześnie zarządzaną firm... E-r-s jest działającą międzynarodowo, nowocześnie zarządzaną firmą usługową, specjalizującą się w zabudowie ogniotrwałej, osuszaniu i izolacjach. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

23/02/2015

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Od 3 do 5 lat

Min. wykształcenie:

Wyższe inżynierskie

Wynagrodzenie

5 000PLN - 10 000PLN / Monthly (Brutto)

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Kadra zarządzająca, Praca Sprzedaż - Account Management