Randstad Engineering od ponad dziesięciu lat specjalizuje się w rekrutacji kadry kierowniczej oraz wysoko wykwalifikowanych specjalistów do sektora produkcyjnego, łańcucha dostaw oraz branży budowlanej.
Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej zajmującej się produkcją elementów konstrukcyjnych aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
kierownik działu R&D
Nr ref.: 39843Praca stała
Lokalizacja: śląskie
Zakres obowiązków:
- zarządzanie działem R&D
- opracowywanie i wprowadzanie nowych produktów z zakresu systemów architektonicznych
- współudział we wszystkich stadiach powstawania produktów - od badań właściwych, przez planowania, rozwój i wdrożenie, do kontroli finalnej, przygotowywanie i testowanie produktów i procesów (np. tworzenie prototypów na potrzeby testów)
- monitorowanie parametrów jakościowych wytworzonych wyrobów / procesów (zgodnie ze standardami np. ISO, AIB, Six Sigma)
- opiniowanie i aktywne uczestnictwo w nowych projektach wdrażanych w firmie, prowadzenie projektów związanych z uzyskiwaniem oszczędności, opracowywanie i wdrażanie nowoczesnych systemów oceny wyrobów i usług, aktywna wymiana informacji z innymi działami (np. działem produkcyjnym, zakupów i z działem handlowym)
- współpraca z instytucjami publicznymi w celu uzyskania koniecznych certyfikatów i raportów np. badania konstrukcji w Instytucie Techniki Budowlanej
- przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu oraz na potrzeby zewnętrzne
- kontrola budżetowa projektów zgodnie z zatwierdzonym planem rozwoju
- współpraca z klientami z Polski i zagranicy w ramach realizowanych projektów
- reprezentowanie firmy podczas targów, spotkań branżowych, konferencji
- wykształcenie wyższe o kierunku technicznym (budownictwo, architektura itp.)
- min. 5 letnie doświadczenie zawodowe na podobnych stanowiskach (preferowana branża budowlana),
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziana także języka niemieckiego)
- wysoka kultura osobista i zdolności interpersonalne
- inicjatywa w poszukiwaniu nowych produktów i usług
- silna orientacja na osiąganie celów,
- dynamizm w działaniu i duża energia
- silna osobowość lidera
- doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
- znajomość programów graficznych, programów CAD, pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B
- praca w szybko rozwijającej się organizacji
- realny wpływ na przyszłość organizacji i wytwarzane produkty
- atrakcyjne wynagrodzenie
- samochód służbowy
