Kierownik działu IT

Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie
• współtworzenie strategii rozwoju obszaru IT w firmie
• zarządzanie podległym zespołem
• planowanie i wdrażanie nowych systemów informatycznych wspomagających działania operacyjne i zarządzanie przedsiębiorstwem
• nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem wszystkich programów informatycznych w firmie
• definiowanie polityki bezpieczeństwa informatycznego firmy
• współpraca ze wszystkimi działami firmy w zakresie dostosowywania, optymalizacji i rozwoju systemów
• nadzór operacyjny nad funkcjonowaniem obszaru IT
• planowanie i nadzór nad realizacją budżetu IT
• tworzenie dokumentacji technicznej
• raportowanie prac zespołu Programistów
• opiniowanie produktów i sporządzanie diagnozy dostosowania produktów do wymagań klienta

• wykształcenia wyższego,
• minimum rocznego doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomości języka angielskiego,
• znajomości zagadnień z obszaru IT,
• doświadczenia w zarządzaniu zespołami- umiejętność zarządzania zespołem,
• systematyczności oraz inicjatywy i konsekwencji w planowaniu i osiąganiu celów,
• bardzo wysokie umiejętności komunikacji i budowania relacji,
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i koordynowania kilku projektów jednocześnie,
• dobra znajomość języka: Java,
• standardów XML, HTML,
• znajomość środowiska J2EE, JEE
• znajomość relacyjnych baz danych,
• praktyczna znajomość technologii EJB,
• znajomość IDE: Eclipse,
• odporności na stres,
• dyspozycyjności.


Oferujemy
• możliwość zdobycia niezastąpionego doświadczenia zawodowego
• ciekawą pracę w młodym, dynamicznym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego.