Kierownik Działu HR

Agencja Pracy nr 412 - ManpowerGroup dla swojego Klienta, Firmy z branży przemysłowej, poszukuje Kandydata na stanowisko :



Kierownik Działu HR



• Zarządzanie, nadzór i koordynacja całości zadań i procesów realizowanych w Dziale HR,
• Inicjowanie, tworzenie oraz wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań HR,
• Definiowanie i realizacja projektów w obszarze HR m.in. ścieżek karier i rozwoju, planów sukcesji, wartościowania wynagrodzeń, systemu ocen okresowych pracowników, zarządzania talentami oraz programów motywacyjnych,
• Zarządzanie poprzez analizę, organizację i koordynację procesów szkoleniowych dla pracowników firmy,
• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi,
• Uaktualnianie regulaminów wewnętrznych,
• Przygotowywanie budżetu działu personalnego,
• Przygotowywanie raportów, analiz statystycznych na potrzeby wewnętrzne dla Zarządu oraz dla Grupy dotyczących obszarów HR,
• Nadzorowanie zgodności działań w obszarze HR z obowiązującymi przepisami prawa,
• Odpowiedzialność za prowadzenie administracyjno-prawnej obsługi kadr,
• Nadzór na implementacją i przebiegiem ogólnofirmowych i globalnych projektów HR w Grupie,
• Stała analiza rynku pracy pod kątem działań HR w branży,
• Kreowanie wizerunku pracodawcy na lokalnym rynku pracy,
• Wsparcie i rozwój biznesu poprzez ścisłą współpracę z kadrą managerską firmy.

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie personelem),
• minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmie produkcyjnej lub usługowej zatrudniającej powyżej 200 osób na stanowisku kierowniczym,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• bardzo dobra znajomość „miękkiego” HR,
• dobra znajomość prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych,
• doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku oraz zarządzaniu zespołem,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• umiejętność organizacji czasu pracy, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie oraz dynamizm i kreatywność w działaniu,
• wysoka kultura osobista, dyskrecja, zaangażowanie i wysoki poziom motywacji.


Oferta:

• praca na terenie województwa podkarpackiego (ok. 20 km od Rzeszowa)
• umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• praca i rozwój w międzynarodowej Firmie