Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Kierownik ds. Zarządzania Zasobami LudzkimiMiejsce pracy: Głogów Młp.
Głównymi obowiązkami na tym stanowisku będą:
- Wsparcie doradcze dla menedżerów i pracowników w procesach HR, m.in: rekrutacji, planowania sukcesji, rozwoju pracowników, oceny pracowników, zarządzania talentami
- Współpraca z menedżerami w zakresie zmian organizacyjnych i personalnych, doradztwo w zakresie prawa pracy
- Wdrażanie globalnych rozwiązań HR oraz opracowywanie projektów dedykowanych dla biznesu lokalnego
- Zapewnienie właściwego i sprawnego przepływu dokumentacji kadrowej
- Analizowanie i raportowanie wskaźników HR wspierających mierzenie efektywności organizacji
-
Koordynacja procesów HR w fabryce, w tym:
- przeprowadzanie kompleksowych procesów rekrutacyjnych i adaptacji pracowników
- zbieranie i analizowanie potrzeb rozwojowych pracowników
- przygotowywanie planów rozwoju i realizowanie zaplanowanych działań
- prowadzenie procesów oceny
- udział w procesach premiowych, podwyżkowych
- prowadzenie procesu zatrudniania, również expatów
- Organizacja i nadzór praktyk oraz programów stażowych w fabryce, współpraca z uczelniami
- Budowanie kultury współpracy i pozytywnych relacji pracowniczych, także z partnerem społecznym
- Budowanie profesjonalnego wizerunku pracodawcy
Od kandydatów wymagamy:
- Wykształcenia wyższego (ukończone studia z obszaru HR, psychologii, socjologii, i/lub nauk ekonomicznych)
- Min.5 lat doświadczenia w HR, oczekiwane doświadczenie w firmie produkcyjnej
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i procesów coachingowych
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem (bezpośrednio podległym lub projektowym)
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego
- Wysokiej orientacji na realizację założonych celów
- Umiejętności podejmowania decyzji, samodzielności
- Wysokich umiejętności komunikacyjnych
- Gotowości do współpracy w międzynarodowych zespołach
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, mile widziana znajomość systemu Teta
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- Pracę w nowocześnie zarządzanej organizacji, będącej częścią światowej korporacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział i / lub prowadzenie strategicznych projektów
- Odpowiedzialną pracę w dynamicznym i pełnym wyzwań środowisku
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
