Kierownik ds. rozwoju/ Business Development Manager

Opis stanowiska pracy

DEKRA Praca oferuje usługi doradztwa personalnego w kraju i zagranicą. DEKRA Praca Sp. z o.o. jest częścią niemieckiej firmy Dekra AG, która obecnie działa w ponad 40 krajach, zatrudniając łącznie ponad 25.000 pracowników.

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z grupy DEKRA działającej w branży budowlanej, aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko
Kierownik ds. rozwoju/ Business Development Manager.

Miejsce pracy
Polska południowo-zachodnia

Wymagania
doświadczenie w usługach z branży budowlanej oraz w pozyskiwaniu klientów z zakresu nieruchomości komercyjnych, biurowych, przemysłu i drogownictwa
samodzielność w działaniu
wykształcenie wyższe, preferowane uczelnie techniczne lub ekonomiczne

Umiejętności
silne predyspozycje sprzedażowe i negocjacyjne
planowanie i realizacja założonych celów sprzedażowych
nawiązywania trwałych relacji z klientami
tworzenia raportów z prowadzonych działań


Zakres obowiązków
stworzenie polityki sprzedażowej firmy (branża budowlana) w ramach działań grupy w Polsce,
stworzenie biur sprzedaży w Krakowie, Wrocławiu i Poznaniu
współpraca z istniejącymi podmiotami z grupy
składanie pisemnych ofert z samodzielną wyceną/kalkulacją usług
udział w planowaniu zasób ludzkich potrzebnych do realizacji usług
systematyczne dbanie o relacje z klientami
stworzenie i zarządzanie bazą danych rynkowych
współpraca z zarządem i regularne raporty akwizycyjne

oferujemy
atrakcyjne wynagrodzenie plus atrakcyjny pakiet premiowy
pracę w międzynarodowej grupie będącej liderem w swojej branży
odpowiedzialne i samodzielne stanowisko pracy
możliwość rozwoju kariery w strukturach firmy
możliwość kreowania i wdrażania własnych rozwiązań

Prezentacja firmy

DEKRA Praca Sp. z o.o. jest częścią niemieckiej firmy DEKRA AG, która ob... DEKRA Praca Sp. z o.o. jest częścią niemieckiej firmy DEKRA AG, która obecnie działa w ponad 20 krajach, zatrudniając łącznie ponad 17.000 pracowników.
DEKRA Praca Sp. z o.o należy do Dekra Arbeit GmbH z siedzibą w Stuttgarcie – jednego z liderów na międzynarodowym rynku HR posiadając 112 oddziałów działających na terenie Europy. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

21/03/2014

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Od 5 do 10 lat

Min. wykształcenie:

Wyższe magisterskie

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie