Kierownik ds. Ochrony

Opis stanowiska pracy

Jako Grupa Hunters działamy na Polskim rynku od 20 lat, specjalizując się w kompleksowej ochronie mienia. Zawsze stawiamy na profesjonalizm i jakość świadczonych usług. W związku z nieustannym rozwojem aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Kierownik ds. Ochrony
Miejsce pracy: Bydgoszcz

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in:

- zarządzanie obiektami,
- planowanie i rozliczanie czas pracy,
- rekrutacja pracowników liniowych,
- dbanie o wysoką jakość świadczonych usług.
- teren działania : woj. kujawsko-pomorskie

Wymagania

Chętnie podejmiemy współpracę z osobą, która:
- minimum 2 lata pracowała w branży na podobnym stanowisku (Ochrona osób, monitoring)
- posiada licencję II stopnia (warunek konieczny),
- ukończyła edukację na poziomie minimum szkoły średniej,
- ma doświadczenie w zarządzaniu personelem,
- posiada prawo jazdy kat. B,
- w pracy wykazuję się dużą samodzielnością i odpowiedzialnością,
- dobrze funkcjonuje w warunkach stresowych,
- jest dyspozycyjna i mobilna.

Ze swojej strony oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy,
- atrakcyjny system wynagrodzenia.

Prosimy o zawarcie klauzuli : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych (DzU nr 133 poz. 883)".

Gwarantujemy poufność wszystkich zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prezentacja firmy

Jako Agencja Doradztwa Personalnego zajmujemy się zarówno rekruta... Jako Agencja Doradztwa Personalnego zajmujemy się zarówno rekrutacjami stałymi oraz pracą tymczasową, jak i doradztwem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, budowaniem narzędzi HR dla firm o różnej wielkości, przeprowadzaniem audytów personalnych, coachingiem, szkoleniami, czyli wszystkim tym, co ma związek z Państwa pracownikami. Współpracując z nami możecie mieć Państwo pewność, że jesteście w dobrych rękach. Do każdego zlecenia podchodzimy indywidualnie, analizując problem i proponując najkorzystniejsze opcje. Dbamy o nieustanny rozwój naszej kadry, dlatego zawsze posiadamy aktualną wiedzę o sytuacji na rynku oraz najnowszych trendach w zarządzaniu personelem. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

06/06/2012

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Średnie zawodowe

Branża / kategoria:

Praca Ochrona