Kierownik ds. kluczowych klientów na region Europy Zachodniej - Poznań, wielkopolskie

Opis stanowiska pracy

Kierownik ds. kluczowych klientów na region Europy Zachodniej

Nr ref.: KEZ/01/P
Miejsce pracy: Poznań/Europa Zachodnia

Obowiązki:

•    Cel stanowiska: wzrost sprzedaży produktów inwestycyjno-ubezpieczeniowych na rynkach Europy Zachodniej
•    Zarządzanie procesem sprzedaży produktów korporacji na powierzonym rynku
•    Współtworzenie długookresowej strategii sprzedaży
•    Przygotowanie ofert dla klientów
•    Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji ze stałymi klientami
•    Udzielanie kompetentnych informacji klientom na temat oferowanych produktów oraz stały nadzór nad składanymi ofertami dla klientów
•    Opracowywanie planów sprzedaży na dany rok kalendarzowy
•    Nadzór nad procesem monitorowania rynku i konkurencji
•    Budowa i zarządzanie strukturami handlowymi w określonym Regionie Europy




Wymagania:

•    Wykształcenie wyższe, mile widziane studia uzupełniające z zakresu biznesu
•    Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w dziale sprzedaży B2C i B2B, wyłącznie na rynki europejskie
•    Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą (niekoniecznie w branży finansowej) poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi w Europie Zachodniej
•    Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie
•    Komunikatywność, inicjatywa, kreatywność, asertywność
•    Umiejętności analityczne i negocjacyjne
•    Szerokie kontakty, własna baza klientów na terenie Europy Zachodniej



Oferujemy:

•    Możliwość rozwoju kariery w firmie globalnej
•    Samodzielne stanowisko menadżerskie
•    Szerokie możliwości awansu zawodowego
•    Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz brak ograniczeń w wysokości wynagrodzenia


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego, na adres:
W tytule maila prosimy podać numer referencyjny

Prosimy o dołączenie do dokumentów klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)"