Kierownik budowy

Opis stanowiska pracy

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: nadzór i zarządzanie pracami budowlanymi, przygotowanie planowania, kontrola i monitorowanie postępu prac pod kątem budowlanym, finansowym oraz czasu wykonania.

Zakres obowiązków:
- Koordynacja działań związanych z prawidłowym utrzymaniem powierzonych materiałów inspekcje budów i prac budowlanych,
- Nadzór robót budowlanych, modyfikacje i rozwój projektu,
- Planowanie, kontrola, koordynowanie i nadzorowanie postępu realizacji robót,
- Nadzorowanie i koordynacja działań podległych pracowników,
- Przygotowywanie raportów technicznych dotyczących zakresu obowiązków pracowników,
- Przeprowadzanie kontroli w celu określenia jakości pracy,
- Przygotowanie programu inspekcji budów w trakcie realizacji, jak również określenie powierzchni do zabudowy, typu stosowanych materiałów, instalacji i nieruchomości,
- Kierowanie i nadzór nad projektem,
- Wycena budowy, instalacji i utrzymania systemów i budynków,
- Kontrola zaawansowania prac budowlanych na każdym etapie budowy,
- Przygotowanie harmonogramów,
- Udział w wyborze dostawców i firm podwykonawczych,
- Współpraca z dostawcami i podwykonawcami w kwestii rozwiązywania pojawiających się problemów technicznych,
- Określanie kosztów wykonania prac budowlanych, w czasie i budżecie.

Wymagania

- Udokumentowane 10-letnie doświadczenie jako Inżynier budowy (Inżynier techniczny),
- Wykształcenie wyższe techniczne (Inżynieria Lądowa),
- Bardzo dobra umiejętność planowania kontroli i monitorowania prac,
- Wysoki stopień znajomości obsługi programów komputerowych: Norma, Excel , MS Project,
- Rozległa wiedza o rynku budowlanym , firmach i klientach,
- Mile widziane doświadczenie w międzynarodowych firmach,
- Prawo jazdy kat. B,
- Gotowość do podróży służbowych i zmiany miejsca pracy,
- Konieczna znajomość języka angielskiego i/lub hiszpańskiego.

Pożądane umiejętności oraz cechy osobowości :

- osoba komunikatywna, potrafiąca współpracować w zespole i umiejąca nawiązywać pozytywne relacje wewnętrzne (z podległymi pracownikami, z przełożonymi i pracownikami innych działów) i zewnętrzne (z dostawcami, podwykonawcami i kontrahentami).
- zdolności negocjacyjne i organizacyjne,
- zaangażowanie i pracowitość,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- zdolność do kierowania i motywowania ludzi.

Prezentacja firmy

Ortus-Consulting jest polską firmą specjalizującą się w doradztwi... Ortus-Consulting jest polską firmą specjalizującą się w doradztwie gospodarczym oraz w zarządzaniu projektami na rzecz polskich i zagranicznych podmiotów gospodarczych. Oferta oraz struktura firmy pozwala na sprawne działanie w Polsce jak i poza granicami kraju oraz świadczenie usług zarówno dla dużych przedsiębiorstw jak i małych i średnich firm. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/11/2013

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Ponad 10 lat

Min. wykształcenie:

Wyższe inżynierskie

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie