Opis stanowiska pracy
Agencja Pracy Headhunters działająca na rynku polskim i zagranicznym, dla swojego klienta, firmy działającej w segmencie TSL, poszukuje kandydata na stanowisko:
Kierownik agencji spedycyjno-portowej
Miejsce pracy: Świnoujście
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie klientów i rozwijanie kontaktów handlowych na terenie kraju i Europy
- Negocjacje ofert i kontraktów
- Monitorowanie rynku, analiza danych rynkowych dotyczących branży, klientów i konkurencji
- Zarządzanie działem spedycyjno-agencyjnym
- Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju
Oferujemy:
- Umowę o pracę i konkurencyjne wynagrodzenie
- Międzynarodowe środowisko pracy w stabilnie rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego
Wymagania
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość rynku kompleksowych usług logistycznych
- Doświadczenie na stanowisku handlowym z branży TSL
- Wiedza i doświadczenie z zakresu frachtu morskiego, intermodalnego oraz procedur celnych będzie dodatkowym atutem
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
- Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Gotowość do podróży służbowych i spotkań z klientami
Prezentacja firmy
Agencja Pracy Headhunters to cztery oddziały zlokalizowane w Szczecinie,...
Agencja Pracy Headhunters to cztery oddziały zlokalizowane w Szczecinie, Poznaniu, Gdańsku oraz Katowicach. Każdy z nich posiada wyspecjalizowane jednostki rekrutacyjne, skupiające się na wspieraniu naszych Klientów w prowadzonej polityce zarządzania zasobami ludzkimi.
Agencja działa w sferze nowoczesnych rozwiązań kadrowych, rozwoju personelu, doradztwa dla firm. Stawiamy na wiedzę oraz profesjonalizm, a zarazem na elastyczność i indywidualne podejście do każdego projektu.
Podstawą naszych działań jest dostosowanie oferty do potrzeb i wymagań Klienta, a naszym głównym celem – jego pełne zadowolenie ze zrealizowanego projektu.
Agencja Pracy Headhunters korzysta ze swego doświadczenia na rynku polskim i europejskim.
Nasza misja
Podstawowym celem naszej działalności jest dostarczanie Klientom optymalnych rozwiązań w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników, leasingu pracowniczego oraz wszelkich działań związanych z optymalizacją zatrudnienia.
Z drugiej strony zapewniamy osobom poszukującym pracy bezpłatne profesjonalne doradztwo zawodowe oraz opiekę i wsparcie doświadczonych specjalistów zarówno przed jak i po zatrudnieniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 19/01/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców, Praca Logistyka