Opis stanowiska pracy
Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej AP Uniapol Development Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą.
Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 2150
Zakres obowiązków:
- kluczowa odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie biura zgodnie z przyjętymi procedurami,
- kontrola nad obiegiem dokumentów i zapewnienie prawidłowego przepływu informacji,
- monitorowanie zobowiązań i należności firmy,
- prowadzenie kalendarza spotkań, organizowanie wizyt i wyjazdów członków zarządu,
- przygotowanie rozliczeń na potrzeby urzędów oraz firm zewnętrznych,
- sporządzanie dokumentów finansowych dla księgowości zgodnie z procedurami,
- współpraca z firmami kurierskimi,
- prowadzenie audytów według standardów ISO 9001
Wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie, Administracja, Ekonomia),
- znajomość programu Symfonia Handel,
- pełnomocnik ISO 9001 (warunek konieczny),
- bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel – warunek konieczny),
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B,
- doświadczenie w księgowości (mile widziane),
- doświadczenie w koordynowaniu pracy biura/sekretariatu, zarządzaniu dokumentacją,
- doskonała organizacja pracy i duża samodzielność
Prezentacja firmy
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, p...
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, pozwala na redukcję kosztów kadrowych oraz istotnie skraca czas pozyskiwania wartościowych pracowników. Jest doskonałym narzędziem pozwalającym na rozwiązanie szeregu problemów stojących przed współczesnymi Polskimi firmami.
Agencja Pracy Tymczasowej AP UNIAPOL Development rozumiejąc te wyzwania, proponuje swoje usługi stawiając do Państwa dyspozycji profesjonalny personel, który doradzi wybór najbardziej efektywnych rozwiązań dla Państwa przedsiębiorstwa.
AP UNIAPOL DEVELOPMENT działa zarówno na terenie Polski jak i Unii Europejskiej od momentu otwarcia rynku pracy dla polskich pracowników
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 05/09/2014
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Umowa na zastępstwo
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Administracja biurowa