Dla naszego Klienta w Krakowie – międzynarodowej firmy działającej w branży energetyczno-automatycznej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Junior Reporting Specialist
miejsce pracy: Kraków
Zadania:
• Codzienne przeglądanie nowych wniosków oraz nadawie im priorytetów zgodnie z ich pilnością
• Zarządzanie istniejącymi raportami oraz wprowadzanie do nich koniecznych zmian
• Dzienna/tygodniowa/miesięczna aktualizacja raportów
• Aktywny wkład w tworzenie nowych form raportowania
• Sprawdzanie zapytań raportowych w stosunku do wymagań
• Aktualizowanie dokumentacji związanej z raportowaniem
• Współpraca z innymi zespołami takimi jak Incydent Management czy Change Management
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe, chętnie widziane kierunki ścisłe, techniczne lub ekonomiczne
• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
• Potwierdzone doświadczenie w zakresie zaawansowanego wykorzystywania MS Excel w celu analizowania i wizualizacji danych
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Praktyczna znajomość Microsoft SharePoint, Microsoft Office
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Doświadczenie w zakresie analizy, wizualizacji i prezentowania danych
• Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami Business Intelligence oraz SQL
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy – np. na własnej działalności gospodarczej.
• Pracę dla międzynarodowej firmy, której zależy na rozwoju swoich pracowników.
• Duże możliwości rozwoju i zdobywania ciekawego doświadczenia zawodowego w środowisku międzynarodowym i międzykulturowym.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Pakiet benefitów – opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport lub udział w programie MultiBenefit
• Organizację podróży służbowych.
• Łatwy dostęp do ciekawych szkoleń, konferencji i innych rozwiązań edukacyjnych.
Workforce Logiq, formerly ZeroChaos, is a global provider of work... Rozwiń
Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez ZeroChaos Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci pr... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.