Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
(Jr) Business Development Manager (Fit - Out)
Lokalizacja: WarszawaDla naszego Klienta, firmy specjalizującej się w kompleksowej sprzedaży usług Fit - Out, poszukujemy aktualnie odpowiedniego Kandydata do objęcia stanowiska:
(Jr) Business Development Manager
Będziesz odpowiadał za działania business developerskie, związane z pozyskiwaniem Klientów głównie z sektora biurowego, prowadzenie spotkań handlowych, negocjowanie warunków umów najmu, reprezentowanie firmy w trakcie wydarzeń branżowych. Jest to stanowisko dedykowane osobie, która chce się rozwijać w sprzedaży kompleksowej usługi Fit - Out.
Nasz Klient oczekuje:
- Doświadczenia w sprzedaży B2B wśród Klientów z branży nieruchomości komercyjnych, doświadczenie w sprzedaży usługi Fit - Out będzie stanowić istotny atut
- Bardzo dobrej znajomości sektora biurowego
- Umiejętności docierania do decydentów, zorientowania na cel i konsekwencji w działaniu
- Znajomości rynku firm podwykonawców
- Wykształcenie techniczne może stanowić atut
- Zdolności komunikacyjnych, bardzo dobrej organizacji pracy, odporności na stres
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Elastyczną formę współpracy (umowa o pracę bądź B2B)
- Niezbędne narzedzia pracy
- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy