Java SE Software Developer - 114571/P - Wrocław, dolnośląskie
Od Experis Polska
- Ostatnia aktualizacja:
- 30/03/2012
- Rodzaj pracy:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe inżynierskie
- Branża:
- Praca IT - Programowanie / Analizy
Opis stanowiska pracy
Opis stanowiska:
Osoba na danym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Rozwój oprogramowania (analiza, projektowanie, kodowanie i integracja)
• Tworzenie aplikacji w języku Java
• Współpracę w ramach zespołu projektowego
Wymagania
Oczekiwania:
• Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne)
• Minimum rok komercyjnego doświadczenia w programowaniu zorientowanym obiektowo (Java)
• Bardzo dobra umiejętność programowania w Javie
• Bardzo dobra wiedza na temat platformy Java Standard Edition
• Znajomość metodologii Agile (SCRUM, TDD, Pair)
• Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Gotowość do rozszerzenia wiedzy z zakresu protokołów telekomunikacyjnych i sieciowych
Mile widziane:
• Wiedza z zakresu Linux/Unix
• Wiedza na temat języków skryptowych (Bash, Perl)
• Wiedza z obszaru architektury systemów GSM/UMTS/LTE (dodatkowa wiedza z zakresu systemów OSS jest atutem)
Oferta:
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Udział w międzynarodowych projektach
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Fundusz na życie
• Wyjazdy motywacyjne, dodatki na posiłki
• Typ pracy: Praca Stała
Experis
Ul. Nowogrodzka 68
02-014 Warszawa
Agencja zatrudnienia nr 412.
www.experis.pl
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv w języku angielskim (format .doc/.pdf/.rtf).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”
W każdej chwili możesz anulować otrzymywanie powiadomienia o ofertach pracy.