HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:
Inżynier Wsparcia Technicznego (Duże Wyświetlacze Handlowe)
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
• Serwisowe wsparcie techniczne dla Klientów (obsługa zdalna/ wyjazdowa)
• Organizacja zaplecza logistycznego dla Działu Serwisu Dużych Wyświetlaczy Handlowych (Commercial Display)
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej dotyczącej wsparcia technicznego (raporty serwisowe/diagnostyczne)
• Przygotowywanie opinii serwisowych wewnętrznych/zewnętrznych w oparciu o wykonaną diagnostykę
Wymagania:
• Oczekiwane wykształcenie: wyższe elektrotechniczne
• Doświadczenie w pracy na stanowisku: Specjalisty ds. Serwisu/ Specjalisty ds. Technicznych (telewizory i wyświetlacze)
• Doświadczenie i znajomość aspektów profesjonalnej obsługi Klienta
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych za pośrednictwem narzędzi mobilnych (telefon, e-mail, skype itp.)
• Odpowiedzialność, samodzielność w działaniu, kreatywność, otwartość na nowe rozwiązania
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowę o pracę
• Niezbędne szkolenia
• Pracę w firmie produkcyjnej będącej liderem w branży o stabilnej i silnej pozycji na rynku
• Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie branżowe
• Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań
Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".