Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
nadzór technologiczny nad procesami zgrzewania i spawania,
współpraca z Kierownikiem Projektu przy planowaniu, opracowywaniu i organizowaniu prac związanych z wdrożeniami procesów produkcyjnych,
przeprowadzanie testów technologicznych,
ciągłe udoskonalanie i optymalizowanie produktu i procesu produkcji,
rozwiązywanie problemów produkcyjnych i technologicznych,
prowadzenie dokumentacji technicznej oraz sporządzanie kalkulacji cenowych, ofert technicznych.
Wymagania
wykształcenie wyższe techniczne (spawalnictwo, budowa maszyn),
min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie z branży automotive,
min. dobra znajomość j. angielskiego,
praktyczna znajomość rysunku technicznego,
wiedza z zakresu technologii spawania i zgrzewania,
znajomość standardów oraz procedur branży automotive,
umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
Nasz klient oferuje:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace w firmie o ugruntowanej pozycji lidera na rynku branży motoryzacyjnej,
atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość wypracowania premii,
możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych w trakcie kursów i szkoleń,
prace w oparciu o najwyższe standardy.
Prezentacja firmy
W Arche Consult...
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Wpis KRAZ: 8162
Rozwiń
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
13/11/2013
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca Praca na produkcji
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?