Inżynier ds. Technicznego Wsparcia Sprzedaży
Ilość wakatów:
1
W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko Inżyniera ds. Technicznego Wsparcia Sprzedaży. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za globalne wsparcie sprzedaży napędów niskiego i średniego napięcia.
Zadania:
- Zapewnienie wsparcia lokalnych serwisów fabrycznych ABB zlokalizowanych na terenie całego świata;
- Przygotowywanie ofert na części zamienne, naprawy warsztatowe oraz przeglądy;
- Wprowadzanie danych do powiązanych baz;
- Globalna współpraca z Klientem wewnętrznym;
- Współpraca z Klientami zewnętrznymi firmy na rynku Polskim;
- Analiza otrzymywanych zapytań pod kątem technicznym w powierzonym zakresie produktowym;
- Przygotowanie ofert zgodnie z założeniami technicznymi;
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi oraz dbanie o utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami;
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiej jakości procesu;
- Udział w projektach międzynarodowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane kierunki elektryczne);
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku;
- Łatwość uczenia się oraz chęć ciągłego poszerzania wiedzy;
- Orientacja na Klienta;
- Umiejętności komunikacyjne i analityczne;
- Zdolności negocjacyjne oraz interpersonalne.
Dodatkowe informacje:
Oferujemy:
- Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności;
- Miłą atmosferę pracy.
Informacje dodatkowe:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za wybierając przycisk „Aplikuj” na dole strony.
Równocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji".
"I hereby give consent for my personal data included in my application to be processed for the purposes of the recruitment process under the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation)".
"I also consent to processing of my personal data for the purposes of any future recruitment processes"
