Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Integration Developer
Lokalizacja: Warszawa, GdyniaDla naszego międzynarodowego Klienta szukamy kandydatów na stanowisko Integration Developer.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in.:
- Integrację oprogramowania z istniejącymi aplikacjami.
- Rozwijanie warstwy middleware odpowiedzialnej za integrację aplikacji wewnętrznych z zewnętrznymi.
- Łączenie warst CRM-owych, Front-endowych i Back-endowych funkcjonującego systemu z zewnętrznymi aplikacjami.
Wymagane doświadczenie i kwalifikacje:
- Znajomość platformy IBM DataPower lub podobnych (API Gateway, Security Gateway).
- Znajomość technologii integracji systemów informatycznych lub chęć ich poznania.
- Doświadczenie w rozwoju oprogramowania (Java, JavaScript itp.)
- Znajomość warstwy middleware oraz Webservice.
- Znajomość zagadnień z obszaru bezpieczeństwa i sieci (SSL, Firewalle).
- Mile widziana wiedza dotycząca integracji B2B (SOAP, REST, SFTP/FTP, OSB/ESB, JMS).
- Mile widziana znajomość IBM API Connect, SoapUI, XLST, Git, Jira.
Klient oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie na poziomie 7 500 - 20 000 brutto / uzależnione od umiejętności i doświadczenia.
- Pakiet benefitów (kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie na życie, III filar, dofinansowania wczasów).
- Pakiet świadczeń socjalnych (paczki na święta, vouchery do kina).
- Premię roczną 10-15% rocznego wynagrodzenia.
- Budżet szkoleniowy.
- Pakiet rekolacyjny.