inspektor

Opis stanowiska pracy

Komenda Główna Straży Granicznej w Warszawie

Komendant Główny Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor

KOMENDA GŁÓWNA STRAŻY GRANICZNEJ
AL. NIEPODLEGŁOŚCI 100
02-514 WARSZAWA

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie na podstawie przepisów prawa postępowań skargowych, wnioskowych, w sprawach petycji oraz sporządzanie zawiadomienia o sposobie załatwienia skarg, wniosku lub petycji które są kierowane do zainteresowanych z upoważnienia Komendanta Głównego Straży Granicznej,
• przeprowadzanie kontroli w jednostkach organizacyjnych SG oraz komórkach organizacyjnych Komendy Głównej Straży Granicnzej w celu sprawdzenia prawidłowości wykonywania zadań przez kontrolowane podmioty w obszarze problematyki administracyjnej,
• koordynowanie gromadzenia informacji z terenowych jednostek organizacyjnych oraz opracowywanie i przekazywanie ich do Biura Rzecznika Praw Obywatelskich oraz do MSWiA zestawienia informacji o zdarzeniach skargowych i innych zdarzeniach w Straży Granicznej - podlegających przekazaniu zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• przekazywanie korespondencji dotyczącej skarg, wniosków i petycji jednostkom organizacyjnym SG lub innym właściwym organom w celu ich rozpatrzenia,
• przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków w Komendzie Głównej Straży Granicznej,
• sporządzanie projektów stanowisk Komendanta Głównego Straży Granicznej w sprawach skargowych, wnioskowych i petycji przesłanych do MSWiA oraz innych instytucji i organów państwowych,
• przedstawienie propozycji do projektów rocznych planów kontroli wraz z tematyką zagadnień podlegających sprawdzeniu w ramach czynności kontrolnych (w tym analizowanie wyników wcześniejszych kontroli, skarg, wniosków i petycji oraz propozycji zgłoszonych przez kierowników komórek organizacyjnych KGSG) w celu opracowania rocznego planu kontroli Biura Kontroli KGSG,
• opracowywanie analizy przedkontrolnej, programu kontroli oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych w celu przygotowania kontroli.

Warunki pracy

- praca samodzielna administracyjno - biurowa,
- praca w siedzibie urzędu i poza nim - krajowe delegacje służbowe,
- prowadzenie spraw związanych z procedowaniem skarg, wniosków i petycji oraz czynności kontrolnych,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
- narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopia, niszczarka, fax,
- godziny pracy od 8.15 - do 16.15 od poniedziałku do piątku w dni robocze,
- dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone,
- stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku,
- nieprzystosowany budynek dla osób niepełnosprawnych: brak podkazdów przy wejściu głównym, korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami,
- infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, brak windy, klatki schodowe, schody,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
UWAGA ! WSZYSTKIE WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA ORAZ KOPIE WYMAGANYCH DOKUMENTÓW NALEŻY WŁASNORĘCZNIE PODPISAĆ ORAZ OPATRZYĆ DATĄ.
Przykładowa prawidłowo przygotowana aplikacja dostępna jest na stronie:
http://strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/brak/nabor-na-stanowiska-w-k/2487,Korpus-sluzby-cywilnej.html
Przez dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego należy rozumieć:
- świadectwa pracy/służby,
- zaświadczenia o zatrudnieniu,
- zaświadczenia potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych,
- zaświadczenia o odbytych praktykach, stażach, wolontariacie,
- referencje ze skonkretyzowanym stanowiskiem lub zakresem obowiązków,
- zakresy obowiązków na stanowisku pracy z dołączonym świadectwem pracy potwierdzającym zatrudnienie na tym stanowisku.
Z dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe musi jednoznacznie wynikać długość doświadczenia zawodowego.
- wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi ok. 1750 zł. netto + dodatek za wysługę lat,
- dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty
w urzędzie lub data stempla pocztowego,
- rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i własnoręcznym podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń,
- kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
- przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów,
- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
- wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie:
http://strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/brak/nabor-na-stanowiska-w-k/2487,Korpus-sluzby-cywilnej.html
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
pracy w administracji

pozostałe wymagania niezbędne:

• pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych,
• znajomość języka obcego: angielski lub rosyjski na poziomie komunikatywnym,
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów ustawy o kontroli w administracji rządowej,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• umiejętność obsługi sprzętu biurowego,
• komunikatywność, rzetelność oraz dokładność,
• dyspozycyjność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego lub języka rosyjskiego na wymaganym poziomie lub oświadczenie kandydata o wymaganym stopniu znajomości języka angielskiego lub języka rosyjskiego.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2017-05-02
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/05/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna