Opis stanowiska
Cross Border Recruitment dla swojego norweskiego klienta pilnie poszukuje kandydatów na stanowisko:
Hydraulik
Do pracy na budowach na terenie Norwegii.
Legalna i sprawdzona praca!
Oferujemy
Wynagrodzenie od 160 nok/h brutto.
Praca na pelen etat
Możliwość realizacji nadgodzin
Zakwaterowanie zapewnione - odciągane z pensji 4700 nok/m-c
Zatrudnienie na norweskich warunkach
Zjazdy do Polski między zakończeniem jednego projektu, a rozpoczęciem kolejnego plus do wykorzystania urlopy
Pomoc w dopełnieniu wszystkich formalności: uzyskaniu karty podatkowej, uzyskaniu numeru personalnego praz utworzenia konta bankowego
Zasiłek rodzinny na każde dziecko do 18 roku życia (dzieci mogą mieszkać w Polsce) w wysokości 970 NOK miesięcznie.
Transport oraz wyżywienie w zakresie własnym.
Obowiązki:
Wykonywanie instalacji grzewczych (co) i wodno-kanalizacyjnych,
Montaż urządzeń sanitarnych, grzewczych.
Montaż instalacji przeciwpożarowych.
Osoby zainteresowane proszę wysłać Cv ze zdjęciem, konkretnymi datami (miesiąc i rok rozpoczęcia/zakończenia projektu) firma i lokalizacja, stanowisko i obowiązki.
Proszę również zamieścić kontakt (nr Tel, Imie i nazwisko, firma i stanowisko) w sprawie referencji (do bylego Foremana/przełożonego/kierownika projektu itp.)
Tylko pełne Cv zostanie przedstawione norweskiemu pracodawcy.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z WYBRANYMI kandydatami.
Wymagania
Kilkuletnie i aktualne doświadczenie w zawodzie (min 3 lata)
Mile widziane doświadczenie w pracy w Norwegii.
Mile widziane wykształcenie zawodowe w kierunku hydraulik.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego/norweskiego (warunek konieczny)
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 20
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Praca na budowie
Informacja prawna pracodawcy
Wiem, że podanie danych osobowych administratorowi danych osobowych CBR Cross Border Recruitment Sp. z o.o. jest dobrowolne, oraz że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści, poprawiania ich, żądania zaprzestania ich przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.”
