Ework Group jest firmą konsultingową, która zajmuje się outsourcingiem kompetencyjnym, rekrutacją specjalistów IT oraz konsolidacją dostawców IT w zależności do zapotrzebowania Klientów na rynku Skandynawskim i Polskim. Aktualnie zarządzamy ponad 5000 kontraktorami na projektach u naszych Klientów oraz realizujemy z sukcesem ponad 2000 projektów rekrutacyjnych.
HR Team Lead z j.niemieckim bądź włoskim
Miejsce pracy: KrakówW związku z tworzeniem nowego centrum kompetencyjnego przez naszego klienta, firmy z branży automatyki uznawanej za jedną z najbardziej innowacyjnych w Polsce, poszukujemy Kandydatów chcących rozpocząć lub kontynuować karierę zawodową na stanowisku Kierownik/Team Leader w obszarze HR z językiem angielskim i niemieckim bądź włoskim.
Miejscowość: Kraków
Kluczowe zadania:
• Aktywny udział w tworzeniu, a następnie zarządzanie zespołem (6 – 11 osób)
• Odpowiedzialność za wszystkie procesy związane z obsługą HR w powierzonym obszarze
• Przygotowywanie raportów i analiz dla dyrektora oddziału
• Czynny udział w procesie transferu wiedzy do nowo tworzonego GBS w Krakowie
• Współpraca z klientami wewnętrznymi w globalnej strukturze w celu zapewnienia najwyższej jakości usług
Wymagania:
• Wyższe wykształcenie - preferowany kierunek zarządzanie zasobami ludzkimi
• Co najmniej 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenie w branży HR - minimum 5 lat
• Doświadczenie w HR w jednym z obszarów: Compensation&Benefit, Employee Lifecycle Mgmt, Learning&Develop.
• Samodzielność, skrupulatność i umiejętność organizowania pracy własnej i innych
• Doświadczenie w Customer Service lub sektorze BPO/SSC będzie niewątpliwym atutem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)
• Znajomość języka niemieckiego bądź włoskiego (min. poziom B2)
• Bardzo dobra znajomość Excela oraz pakietu MS Office
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz logicznego myślenia
• Wysokie kompetencje kierownicze
• Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
• Realną możliwość szybkiego rozwoju związaną z zatrudnieniem w nowo tworzonym Global Business Solutions Centre
• Pełne przeszkolenie z zakresu procesów i używanych narzędzi
• Budżet szkoleniowy w trakcie trwania zatrudnienia
• Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet dodatkowych benefitów ( w tym ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, karta Multisport)