Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
Predyspozycje managerskie i bardzo dobra organizacja pracy
Znajomość branży produkcyjnej (mile widziane)
Biegła znajomość języka angielskiego - wykorzystywanie w codziennej pracy
Otwartość na długofalową współpracę
Otwartość na nowe pomysły i zmiany
Zadania:
Zarządzanie kilkuosobowym zespołem działu personalnego w celu terminowej i efektywnej realizacji bieżących zadań w obszarze zarówno twardego, jak i miękkiego HR
Koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania i rozliczanie wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych
Nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych
Realizowanie procesu szkoleń wstępnych, staży i praktyk, ocen pracowniczych, a także dalszych działań rozwojowych dedykowanych pracownikom
Merytoryczne wsparcie kadry managerskiej z zakresu przepisów prawa pracy
Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli
Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Zarządu
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.