Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Gravet Consulting Sp. z o.o. od dwudziestu lat działa z sukcesem na rynku doradztwa personalnego, realizując projekty dla firm polskich i zagranicznych.
Naszym Klientem jest europejski lider w produkcji zaawansowanej technologii sanitarnej.
ZAKRES ZADAŃ:
• Współpraca z kadrą managerską Zakładu Produkcyjnego w obszarze HR, w zakresie między innymi polityki kadrowej, optymalizacji i doradztwa;
• Analiza potrzeb szkoleniowych i realizacja planów szkoleniowych, zarówno miękkich, jak i twardych;
• Wsparcie procesów HR w firmie, m.in. oceny pracowniczej, rekrutacji, wynagrodzeń, employer brandingu.
• Współpraca z Radą Pracowniczą i przedstawicielami załogi;
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi – ZUS, GUS, US, PIP;
• Kompleksowa obsługa kadrowa oraz prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników firmy.
• Opieka nad SSC w Łodzi od strony kadrowej.
• Minimum 5 – letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera lub Kierownika Działu HR w firmie produkcyjnej, obejmujące wsparcie zespołu składającego się z co najmniej 150 osób. Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami, oraz zarządzaniu zmianą.
• Wykształcenie Wyższe. Studia podyplomowe z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi mile widziane;
• Praktyczna znajomość Kodeksu Pracy;
• Praktyczna znajomość zagadnień dotyczących ZZL, pozwalająca na skuteczne wspieranie kadry managerskiej w tym zakresie;
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2 pozwalająca na czynny udział w telekonferencjach;
• Dobra znajomość pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych;
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
