HR Administrator with French
Poznań HR Administrator with French
Poznań
NR REF.: 1043586
Dla naszego Klienta, firmy o międzynarodowym zasięgu zlokalizowanej w Poznaniu, w związku z dynamicznym rozwojem na rynku polskim, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku HR Administratora z biegłym językiem angielskim oraz francuskim.
Do głównych obowiązków osób na tym stanowisku będzie należała administracja procesów związanych z HR zgodnie z polityką firmy, administracja wszelkiego rodzaju dokumentów, uaktualnianie i zarządzanie wewnętrzną bazą danych, obsługa korespondencji firmowej, współpraca z innymi działami w zakresie zagadnień HR oraz doraźne wsparcie pracowników i managerów.
Od kandydatów oczekuje się wykształcenia wyższego (również licencjat), biegłej znajomości języka angielskiego oraz francuskiego, umiejętnego zarządzania czasem pracy, wyznaczania priorytetów, odporności na stres, efektywnego zarządzania czasem pracy oraz pozytywnego nastawienia do pracy w grupie. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.
Firma oferuje pracę w środowisku o międzynarodowym zasięgu, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie.
Poznań
NR REF.: 1043586
Dla naszego Klienta, firmy o międzynarodowym zasięgu zlokalizowanej w Poznaniu, w związku z dynamicznym rozwojem na rynku polskim, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku HR Administratora z biegłym językiem angielskim oraz francuskim.
Do głównych obowiązków osób na tym stanowisku będzie należała administracja procesów związanych z HR zgodnie z polityką firmy, administracja wszelkiego rodzaju dokumentów, uaktualnianie i zarządzanie wewnętrzną bazą danych, obsługa korespondencji firmowej, współpraca z innymi działami w zakresie zagadnień HR oraz doraźne wsparcie pracowników i managerów.
Od kandydatów oczekuje się wykształcenia wyższego (również licencjat), biegłej znajomości języka angielskiego oraz francuskiego, umiejętnego zarządzania czasem pracy, wyznaczania priorytetów, odporności na stres, efektywnego zarządzania czasem pracy oraz pozytywnego nastawienia do pracy w grupie. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.
Firma oferuje pracę w środowisku o międzynarodowym zasięgu, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
HR Administrator with French
Poznań
NR REF.: 1043586
Dla naszego Klienta, firmy o międzynarodowym zasięgu zlokalizowanej w Poznaniu, w związku z dynamicznym rozwojem na rynku polskim, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku HR Administratora z biegłym językiem angielskim oraz francuskim.
Do głównych obowiązków osób na tym stanowisku będzie należała administracja procesów związanych z HR zgodnie z polityką firmy, administracja wszelkiego rodzaju dokumentów, uaktualnianie i zarządzanie wewnętrzną bazą danych, obsługa korespondencji firmowej, współpraca z innymi działami w zakresie zagadnień HR oraz doraźne wsparcie pracowników i managerów.
Od kandydatów oczekuje się wykształcenia wyższego (również licencjat), biegłej znajomości języka angielskiego oraz francuskiego, umiejętnego zarządzania czasem pracy, wyznaczania priorytetów, odporności na stres, efektywnego zarządzania czasem pracy oraz pozytywnego nastawienia do pracy w grupie. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.
Firma oferuje pracę w środowisku o międzynarodowym zasięgu, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie.
Poznań
NR REF.: 1043586
Dla naszego Klienta, firmy o międzynarodowym zasięgu zlokalizowanej w Poznaniu, w związku z dynamicznym rozwojem na rynku polskim, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku HR Administratora z biegłym językiem angielskim oraz francuskim.
Do głównych obowiązków osób na tym stanowisku będzie należała administracja procesów związanych z HR zgodnie z polityką firmy, administracja wszelkiego rodzaju dokumentów, uaktualnianie i zarządzanie wewnętrzną bazą danych, obsługa korespondencji firmowej, współpraca z innymi działami w zakresie zagadnień HR oraz doraźne wsparcie pracowników i managerów.
Od kandydatów oczekuje się wykształcenia wyższego (również licencjat), biegłej znajomości języka angielskiego oraz francuskiego, umiejętnego zarządzania czasem pracy, wyznaczania priorytetów, odporności na stres, efektywnego zarządzania czasem pracy oraz pozytywnego nastawienia do pracy w grupie. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.
Firma oferuje pracę w środowisku o międzynarodowym zasięgu, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Praca na budowie
