Opis stanowiska pracy
Sieć hotelowa Perfect Hotels
poszukuje osoby
na stanowisko:
Sales Manager
Zakres obowiązków:
- tworzenie strategii i planów sprzedażowych,
- analiza konkurencji,
- opracowania materiałów reklamowych , przygotowywanie akcji promocyjnych, oraz analiza ich wyników,
- aktywne pozyskiwanie klienta oraz utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych,
- negocjowanie warunków współpracy, przygotowywanie i finalizowanie kontraktów oraz ofert handlowych
- kontrola realizacji planów sprzedażowych w poszczególnych hotelach,
- raportowanie przełożonemu efektów pracy i wyników sprzedaży.
Wymagania
- minimum 2 lata doświadczenia w dziale sprzedaży
- doświadczenie w branży hotelarskiej,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie piśmie,
- biegła znajomość pakietu Microsoft Office
- umiejętność obsługi paneli administracyjnych portali rezerwacyjnych
- umiejętność obsługi narzędzi typu channel manager
- bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikatywność,
- umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie,
- samodzielność, bardzo dobre zdolności organizacyjne,
- wysoka kultura osobista
- prawo jazdy kat. B
Zapewniamy:
- umowa o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie stałe plus prowizyjne
- możliwość rozwoju zawodowego,
- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
- szkolenia, wsparcie merytoryczne,
- praca w dynamicznym, młodym zespole
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem.
Informujemy, że odpowiemy na wybrane aplikacje.
Prosimy o dołączenie i podpisanie klauzuli - oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji prowadzonej przez Perfect Hotels Sp. z o.o. – zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Prezentacja firmy
Sieć hoteli zlokalizowanych w centrum Krakowa.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 12/09/2016
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca Praca w hotelu / Turystyka
