Invidia HR to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru  zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na  wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży usług HR

Numer Referencyjny: HR/10/2012

Miejsce pracy: Warszawa

• Aktywna sprzedaż produktów i usług w obszarze HR
• Budowanie pozytywnych i długofalowych relacji z potencjalnymi Klientami w oparciu o partnerstwo i oferowanie nowoczesnych rozwiązań biznesowych
• Realizacja założonych celów sprzedażowych
• Negocjowanie warunków współpracy z nowymi partnerami
• Monitorowanie wyznaczonego rynku, śledzenie trendów
• Prowadzenie i weryfikacja bazy danych, raportowanie prowadzonych działań

Wymagamy:

• Doświadczenie w sprzedaży usług B2B (telefoniczna sprzedaż produktów) – warunek konieczny
• Doświadczenie w branży HR na stanowisku konsultanta/specjalisty bądź pokrewnych będzie dużym atutem
• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane kierunki związane z HR lub marketingiem
• Wysokie umiejętności interpersonalne
• Bardzo wysoka motywacja i samodyscyplina oraz nastawienie na realizacje celów sprzedażowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez szereg szkoleń
• Stabilne zatrudnienie w zespole profesjonalistów
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia wzbogacone o pakiet bonusowy
• Pracę w dynamicznym zespole oraz niezbędne narzędzia pracy

Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Invidia HR Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Leszno 12, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".

Uwaga! Aplikacje niezawierające powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.