Spółka PKP Energetyka S.A. działa na polskim rynku od 2001 roku. Profilem naszej działalności jest świadczenie usług elektroenergetycznych, sprzedaż i dystrybucja energii elektrycznej oraz sprzedaż paliw płynnych.
Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
Główny specjalista ds. zarządzania danymi podstawowymi
Miejsce pracy: ŁódźOpis zadań:
- Kierowanie Zespołem Zarządzania Danymi Podstawowymi,
- Zarządzanie bazą kontrahentów: zakładanie nowych kontrahentów, weryfikacja danych podstawowych kontrahentów,
- Usprawnianie i rozbudowa systemu w zakresie SAP FI/CO,
- Wsparcie użytkowników systemu SAP w zakresie funkcjonalności modułu SAP FI/CO,
- Udział w testach systemu SAP FI/CO: testy akceptacyjne, integracyjne, wydajnościowe,
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów użytkowników z systemu SAP FI/CO,
- Udział w zamykaniu okresów sprawozdawczych,
- Wsparcie lidera obszaru księgowości w bieżącym koordynowaniu prac.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku rachunkowość, ekonomia lub finanse,
- Min. 3 lata doświadczenia w rachunkowości,
- Zaawansowana znajomość systemu SAP FI/CO i procesów biznesowych z nimi związanych, doświadczenie w procesie wdrażania systemu SAP,
- Biegła, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Umiejętność samodzielnego organizowania pracy,
- Umiejętność podejmowana decyzji w ramach przydzielonych kompetencji,
- Orientacja na klienta wewnętrznego,
- Orientacja na prawidłową i terminową realizację powierzonych zadań,
- Sumienność, dociekliwość systematyczność,
- Doświadczenie we wdrożeniu modułów SAP FI/CO.
Mile widziane:
- Znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- Pracę w miłym i zaangażowanym zespole,
- Atrakcyjny pakiet socjalny (karty sportowe, pakiet medyczny, różnego rodzaju dofinansowania z funduszu socjalnego),
- Pracę w Spółce wyróżniającej się szczególną dbałością o warunki pracy i rozwój pracowników (wyróżnienie godłem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR” w latach 2011 i 2012) oraz realizującej strategię „Odpowiedzialności Społecznej Biznesu” – CSR, która zakłada dbałość o zasady etyczne, prawa pracowników, prawa człowieka, otoczenie społeczne i środowisko naturalne (wyróżnienie tytułem „Laur Odpowiedzialności”).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Jesteśmy partnerem "Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji", promującej wysokie standardy rekrutacji i dbałość o relacje
z Kandydatami.
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
