Job Description
Dla naszych stałych partnerów w jednym z krajów Unii poszukujemy:
Frezerów CNC programistów w następujących programach:
Fagor, Fanuc, Heidenhain, Mazatrol, Okuma, Siemens, Sinumerik, Teach-in
Pracodawca: sprawdzona przez nas prywatna agencja pracy lub firma
Okres zatrudnienia: Praca od momentu podpisania umowy z pracodawcą przez okres od 6 do 12 miesięcy w zależności od oferty. Po upływie tego okresu próbnego, pracownik może być zatrudniony bezpośrednio przez firmę.
System pracy: Generalnie zależy od potrzeby pracodawcy.
Wynagrodzenie:
-
W zależności od oferty i kraju: generalnie od 9 do 11 Euro netto za godzinę pracy.
-
+ tzw. „świadczenia urlopowe". Wysokość tego dodatku jest różny w różnych krajach.
-
zwrot kosztów za używanie własnego samochodu w dojazdach do pracy i z pracy.
-
wypłaty tygodniowo lub miesięcznie
Możliwe jest także uzyskanie zasiłków lub dofinansowania na dzieci lub na nie pracującą żonę, które pozostają w Polsce.
Ubezpieczenia: Prawa i obowiązki Pracownika zatrudnionego u Pracodawcy oraz świadczenia socjalne, określone zostaną w ramach nawiązanego stosunku pracy, zgodnie z prawem kraju pracy.
Zakwaterowanie: w pokojach 2 lub 3-osobowych. W zależności od oferty zakwaterowanie jest opłacane w 100% przez pracodawcę łącznie z rachunkami lub w części pokrywane przez pracownika. Mieszkania są w pełni wyposażone, umeblowane i o dobrym standardzie. Pracownik powinien mieć swoją kołdrę i pościel.
Koszt podróży: Generalnie, do kraju miejsca pracy z Polski koszty podróży pokrywa pracownik.
Kwalifikacje, referencje i umiejętności językowych są sprawdzane na życzenie pracodawcy.
Procedura zatrudnienia:
-
dostarczenie do naszej agencji skanu:
nowego dowodu osobistego lub aktualnego paszportu
wszystkich certyfikatów związanych z zawodem, świadectw pracy
-
zaświadczenie o niekaralności będzie wymagane po zaakceptowaniu kandydata przez pracodawcę
-
podpisanie umowy na pośrednictwo pracy z naszą agencją.
Requirements
-
długość doświadczenia: minimum od 3 do 5 lat udokumentowanej pracy w zawodzie.
-
umiejętność samodzielnego i szybkiego programowania w jednym z wyżej wymienionych programów
-
umiejętność czytania rysunku technicznego
-
posiadanie aktualnego certyfikatu bardzo dużym plusem
-
komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub języka danego kraju. Bezwzględne minimum to znajomość języka technicznego związanego z zawodem.
-
możliwość dojazdu do pracy własnym samochodem bardzo dużym plusem
- wymagane CV ze zdjęciem kandydata
Wymagane jest również podanie danych teleadresowych (telefon + nazwiskoosoby kontaktowej) dwóch ostatnich pracodawców, w celu sprawdzeniareferencji.
Osoby mające problemy alkoholowe proszone są o nieskładanie swoich aplikacji.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 100
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Salary range
- 1.00PLN - 1.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Other benefits
- Zgodnie ze szczegółową ofertą
- Industry / category
- Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Employer legal information
Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to numer podatkowo-ubezpieczeniowy, który można wyrobić w Holandii bezpłatnie w urzędzie. Numer jest przyznawany raz na całe życie, tak jak polski PESEL. Radzimy zachować dokument nadania BSN, bo każdy nowy holenderski pracodawca wymaga okazania oryginału lub kopii.