HRK S.A. poszukuje ETL Developerów w ramach zatrudnienia business to business dla międzynarodowego klienta.
Opis stanowiska:
Opis projektu: Migracja dużych ilości danych pomiędzy systemami baz danych
Czas trwania projektu: około 1-2 lata, z możliwością przedłużenia.
Metodologia projektu: Agile/Scrum
Dokładny zakres obowiązków: Projektowanie i implementacja zmian, dokumentacja, bugfixing, branie udziału w analizach, kontakty z product ownerem/biznesem, deployment, maintenance, itp.itd. – wszystko to, czego oczekuje się od uniwersalnego developera w zespole scrumowym
Wykorzystywane technologie, narzędzia:
- Technologie: IBM InfoSphere DataStage, DB2, trochę Oracle
- Narzędzia: JIRA, Confluence, GIT/Stash, Bamboo
Wielkość zespołu: ok. 10-15 osób w zespole zwinnym, z różnych zespołów liniowych.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy z IBM InfoSphere DataStage (min. 1 rok)
- Dobra znajomość zagadnień Data Warehousing
- Bardzo dobra znajomość DB
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
Pracownicy samodzielnie wybierają interesujące ich benefity w ramach dostępnego co miesiąc budżetu. W ofercie znajdują się między innymi prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do aktywności sportowej, karty podarunkowe do sklepów internetowych i stacjonarnych, czy bilety do kina. Ponadto, w ramach Funduszu Świadczeń Socjalnych można korzystać z dofinansowania wczasów, wyprawki szkolnej oraz okularów. Naszym pracownikom oferujemy także możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach specjalistycznych, językowych czy z zakresu rozwoju osobistego. Wspieramy aktywność sportową naszych pracowników i wspólnie angażujemy się w szereg inicjatyw dobroczynnych. Naszym zadaniem jest uważne słuchanie naszych pracowników.