Opis stanowiska pracy
Poszukujemy dla naszego Klienta na terenie południowych Niemiec (okolice Villingen-Schwenningen) kandydatów na stanowiska:
Elektryk
do obowiązków pracownika należeć będzie jedno z n/w zadań:
- układanie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych
- okablowywanie hal przemysłowych
- okablowywanie maszyn produkcyjnych
Oferujemy:
- wynagrodzenie 1700,00 € – 2000,00 € netto (stawka 10,61 €/godz brutto plus 30-35 € netto diety dziennie)
- możliwość pracy w nadgodzinach
- zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę (do zapłaty we własnym zakresie)
- umowę na czas nieokreślony zgodnie z przepisami niemieckimi
Wymagania
Wymagane:
- ! WAŻNE ! znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2-3 lata)
- aktualne uprawnienia elektryczne (SEP lub równoważne)
- wykształcenie min. zawodowe kierunek :elektryk/elektroinstalator
- umiejętność w czytaniu rysunku technicznego
- motywacja, zaangażowanie oraz dyspozycyjność
Mile widziane:
- posiadanie samochodu osobowego do dyspozycji
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do p...
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do pracy w firmach z Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Znamy dobrze zarówno specyfikę polskiego jak i niemieckiego rynku pracy, mentalność polskich pracowników jak też niemieckich pracodawców, ich oczekiwania i problemy
Naszą misją jest zarówno znalezienie najlepszej pracy dla polskich pracowników jak też wyszukanie dla niemieckich pracodawców oraz agencji zatrudnienia tych pracowników, którzy najlepiej odpowiadają postawionym im wymaganiom.
Zdajemy sobie sprawę ze wszelkich obaw oraz istniejących stereotypów po stronie niemieckich pracodawców związanych z otwarciem rynku pracy dla nowych krajów UE i w związku z tym staramy się, aby pierwsze kontakty z polskimi pracownikami rozwiały wszelkie wątpliwości, zaś ewentualna bariera początkowej nieufności ustąpiła atmosferze zaufania i rzetelnej pracy.
Z drugiej strony mamy również szczególną świadomość wszelkich trudności i niepokojów, jakie może napotkać pracownik, który szczególnie po raz pierwszy wyjeżdża za granicę i staramy się wspierać go nie tylko w kwestiach formalnych, ale także związanych z zakwaterowaniem, przejazdem itd.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 20/10/2014
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 3
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 9 500PLN - 11 000PLN / Monthly (Brutto)
- Branża / kategoria:
- Praca Budownictwo / Praca na budowie