Elektryk w Irlandii - Wymiana liczników

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków

• Wymiana liczników w domach prywatnych na liczniki typu Smart Meter, w indywidualnie wyznaczonym rejonie,
• sprawdzenie prawidłowości podłączenia licznika,
• ponowne podłączenie energii i sprawdzenie poprawności instalacji,
• wpisanie raportu z wykonania czynności do systemu informatycznego.

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe: elektryka, elektronika i pokrewne,
• minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryk, posiadanie referencji, dokumentacji etc, możliwej do udostępnienia w procesie rekrutacji,
• dyplom technik elektryk, inżynier elektryk lub pokrewny, gotowy do okazania w procesie rekrutacji,
• prawo jazdy kat.B,
• znajomość j.angielskiego w stopniu dobrym - drugi etap rekrutacji oraz szkolenia odbywają się w języku angielskim,
• gotowość do długotrwałego zatrudnienia w Irlandii (umowa o pracę z irlandzką firmą, 21 dni płatnego urlopu), na stałe.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie €24.81 do €25.72 brutto/h zależne od doświadczenia, (ok. 19-19,50 EURO na rękę),
• Bonus Kwartalny średnio 500 EURO na kwartał, (2000 Euro rocznie) po spełnieniu warunków do przyznania,
• bezpośrednie zatrudnienie w irlandzkiej firmie (nie jest to praca przez agencję),
• długotrwałe zatrudnienie, bezpieczna praca, odporna na kryzysy (kontrakt na rzecz Rządu Irlandii),
• darmowe zakwaterowania w dobrych warunkach (pracownik opłaca tylko media : gaz, prąd etc.), - oszczędzasz pomiędzy 800 - 1200 Euro miesięcznie i nie musisz sam załatwiać sobie mieszkania!
• praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach
• możliwe nadgodziny oraz praca w soboty,
• pensje wypłacane tygodniowo,
• zwrot kosztów przelotu do Irlandii na rozpoczęcie pracy,
• odbiór z lotniska,
• opłacony przelot powrotny do Irlandii na Święta Bożego Narodzenia, 
• 3 Tygodniowe Szkolenie praktyczno teoretyczne,
• Safety Pass, Manual Handling, Working at Height, Asbestos Awareness Training
• pomoc przy PPS number,
• PPE(ubranie robocze), narzędzia, samochód służbowy, Fuel card, Smart Tablet & Mobile phone,
• po 10 latach pracy w Irlandii nabywasz uprawnienia do Irlandzkiej emerytury,
• Sick Pay Scheme - firmowy plan zabezpieczenia w przypadku choroby,
• Career Development Program - program rozwoju zawodowego,
• Employee Assistance Program - program wsparcia pracowniczego - 24/7 opieka medyczna,
• Life Assurance - ubezpieczenie na życie,
• Healthcare Discount - zniżka na opiekę zdrowotną,
• Gym Membership 10% Discount - zwrot 10% za karnet na siłownię.

Prezentacja firmy

Flame Employment Polska jest licencjonowaną agencją pośrednictwa pracy, ... Flame Employment Polska jest licencjonowaną agencją pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego oraz agencją pracy tymczasowej, oferującą szeroki wachlarz stanowisk na terenie Polski i Europy. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376 od 2006 roku i od tego czasu dla naszych klientów zrekrutowaliśmy ponad 18 000 pracowników różnego szczebla w wielu branżach. Posiadamy biura w Toruniu oraz Bydgoszczy. Nasze usługi skierowane są do firm poszukujących wysoce wykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin i dotyczą selekcji oraz rekrutacji pracowników. Podczas realizacji procesów stosujemy wysoce efektywne i oryginalne metody dotarcia do kandydatów – tak istotne na obecnym rynku pracy. Staliśmy się Partnerem Biznesowym dla wielu naszych klientów, którzy darzą nas zaufaniem i wystawiają nam pozytywne referencje na temat naszego profesjonalizmu i skuteczności. Nasz zespół to grupa doświadczonych rekruterów i konsultantów zajmujących się obsługą klientów. Posiadamy duże doświadczenie w realizacji projektów typu praca tymczasowa – polegająca na wynajmie pracowników, jak i w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, średniego oraz wyższego szczebla. Zrekrutowaliśmy z sukcesem osoby na stanowiska produkcyjne jak i managerskie i dyrektorskie. Od naszych kandydatów nie pobieramy opłat za znalezienie pracy i wypłacamy wynagrodzenie zawsze w terminie. Oferty zagraniczne to zawsze zatrudnienie bezpośrednie u pracodawcy zagranicznego z zagwarantowanym zakwaterowaniem. Zapraszamy do współpracy klientów i kandydatów. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

03/05/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Średnie zawodowe

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Inżynieria, Praca Praca fizyczna