Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:

ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY - Belgia

Dla naszego klienta w Belgii poszukujemy kandydatów zainteresowanych praca na na stanowisku:

Nr ref. EP/Bel/13

Miejsce pracy: Belgia

Obowiązki:

• montaż i uruchamianie instalacji przemysłowych

• praca na podstawie rysunku, planów

• podłączanie szaf sterowniczych, montaż tras kablowych, podłączanie puszek, transformatorów, generatorów, podłączenia urządzeń przemysłowych – instalacja itp.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe (elektryk, elektromechanik itp.) lub wieloletnie doświadczenie

• Min. 2 lata świeżego, udokumentowanego doświadczenia

• Dobra znajomość rysunku technicznego, czytanie i rozumienie schematów elektrycznych

• Referencje od byłych pracodawców

• Mile widziane doświadczenie za granicą

• Dobra znajomość języka angielskiego

• Możliwość zabrania samochodu

• Chęć osiedlenia się na ternie Belgii

• Mile widziane VCA

Oferta:

• Stawka: min. 11,43 E brutto / 1h

• Kupony na posiłek 3,15 E / dziennie

• Ubranie ochronne

• 38 h / tygodniowo

• Godziny pracy 7:00 – 16:00

• W przypadku nadgodzin 125%

• Intencja tylko długiego zatrudnienia

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane szczegółowego CV w języku angielskim oraz polskim zawierającego opis zakresu obowiązków na adres email.

Oferta dotyczy pracy za granicą.

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/”