Opis stanowiska:
- Zarządzanie realizowanymi budowami, prowadzenie negocjacji, rozliczanie kontraktów, raportowanie do zarządu.
- Współpraca z kierownikami budów, zarządzanie grupą ok. 20 Inżynierów budowy
- Ekspansja i rozwój przedsiębiorstwa
- Praca pod dużą presją, w dynamicznym środowisku pracy
- Wymiar czasu pracy zadaniowy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Uprawnienia do prowadzenia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie
- Wiedza techniczna w zakresie budownictwa
- Minimum 8 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym poparte wymiernymi osiągnięciami
- Samodzielność, podejmowanie inicjatywy, umiejętność pracy zespołowej
- Dodatkowo mile widziane wykształcenie ekonomiczne oraz do kierowania zespołami ludzkimi
- Język angielski będzie dodatkowym atutem
- Punktualność, mobilność (wyjazdy służbowe jednodniowe organizowane przeciętnie raz na dwa tygodnie), sumienność, kreatywność
Klient oferuje:
- Atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
(ew. premia od wyników)
- Możliwość rozwoju zawodowego (od dyrektora technicznego do dyrektora zarządzającego)
- Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
- Wysoką kulturę pracy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
