Job Description
Poszukujemy osoby z doświadczeniem w budowie i zarządzaniu zespołami sprzedażowymi.
Bardzo przydatne będzie doświadczenie w jednej z poniższych branż:
- odszkodowań powypadkowych
- obsługi prawnej firm
- windykacji
- dotacji unijnych
Zadania dyrektora:
- Aktywne zarządzanie strukturami w regionie;
- Rekrutacja nowych oraz nadzór nad pracą już działających współpracowników;
- Wdrażanie i szkolenie współpracowników.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne;
- Szkolenia przygotowujące do pracy na stanowisku;
- Jasno sprecyzowaną ścieżkę kariery;
- Szansę doskonalenia zawodowego w oparciu o najlepsze praktyki.
Requirements
- Umiejętność motywowania zespołu do osiągania ambitnych celów;
- Zdolności organizacyjne, przedsiębiorczość, orientacja na wynik;
- Biegła obsługa komputera (MS Office);
- Dyspozycyjności, odporności na stres,
- Prawa jazdy kat. B
- Preferowany wiek: 28-65 lat.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Specific service
- Number of vacancies
- 4
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in Management