This Job Offer is no longer active.

Job Description

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w budowie i zarządzaniu zespołami sprzedażowymi.

Bardzo przydatne będzie doświadczenie w jednej z poniższych branż:

  • odszkodowań powypadkowych
  • obsługi prawnej firm
  • windykacji
  • dotacji unijnych


Zadania dyrektora:

  1. Aktywne zarządzanie strukturami w regionie;
  2. Rekrutacja nowych oraz nadzór nad pracą już działających współpracowników;
  3. Wdrażanie i szkolenie współpracowników.

 

Oferujemy:

  1. Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne;
  2. Szkolenia przygotowujące do pracy na stanowisku;
  3. Jasno sprecyzowaną ścieżkę kariery;
  4. Szansę doskonalenia zawodowego w oparciu o najlepsze praktyki.

Requirements

  1. Umiejętność motywowania zespołu do osiągania ambitnych celów;
  2. Zdolności organizacyjne, przedsiębiorczość, orientacja na wynik;
  3. Biegła obsługa komputera (MS Office);
  4. Dyspozycyjności, odporności na stres,
  5. Prawa jazdy kat. B
  6. Preferowany wiek: 28-65 lat.

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Specific service
Number of vacancies
4
Min. experience
Two years
Min. education
High School
Industry / category
Jobs in Management