Opis stanowiska
• Zapewnienie realizacji celów budżetowych w obszarach sprzedaży, obsługi Klienta i dystrybucji.
• Realizacja polityki handlowej firmy w podległym regionie - nadzorowanie współpracy z strategicznymi Klientami firmy oraz wsparcie w pozyskiwaniu nowych.
• Zarządzanie podległym zespołem poprzez wyznaczanie celów, egzekwowanie zadań, motywowanie.
• Przygotowywanie raportów i analiz z obszarów sprzedaży, obsługi Klienta i dystrybucji.
• Monitorowanie potrzeb Klientów i analiza działań konkurencji.
Wymagania
• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi - w branży B2B lub FMCG.
• Dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny.
• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą popartego sukcesami.
• Umiejętność budowania zespołu, zarządzania kadrą managerską.
• Zorientowanie na sukces o osiąganie celu.
• Doskonała organizacja pracy własnej oraz podległych pracowników.
• Dynamizm, charyzma i zaangażowanie.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
Nasz Klient oferuje:
• Pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku, w międzynarodowej organizacji.
• Możliwość rozwoju kompetencji poprzez udział w szkoleniach.
• Narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).
• Opiekę medyczną.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 5 do 10 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca