Dyrektor Regionu
GdanskGdansk
NR REF.: 1021014
Dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu z branży FMCG, który rozwija swoją strukturę sprzedaży w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Regionu.
Osoba zatrudniona na tym stanowiskubędzie odpowiedzialna zarealizację celów sprzedaży, obłsugi klienta oraz dystrybucjiw wyznaczonym regionie (Polska Północna), poprzez zarządzanie zespołemKierowników Regionalnychoraz pozyskiwanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami. Ponadto do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało przygotowanie raportów sprzedaży i analiz rynku w podległym regionie.
Oferta jest skierowana do osób posiadających minimum5 letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku w dziale sprzedaży zdobyte w branży FMCG i/lub B2B, znających język angielski w stopniudobrym oraz cechujących się wysokimi zdolnościami w zakresie rozwoju relacji z klientami, dużym dynamizmem w działaniu oraz bardzo dobrą organizacją pracy. Jako lider zespołu idealny kandydat/ka powinien posiadać umiejętność motywowania i rozwijania ludzi oraz rozwiązywania trudnych sytuacji.
Nasz Klient oferuje pracę w dynamicznym, rozwijającym się zespole, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz możliwość udziału w innowacyjnych projektach i stałego podnoszenia kompetencji.
Opis stanowiska
Gdansk
NR REF.: 1021014
Dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu z branży FMCG, który rozwija swoją strukturę sprzedaży w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Regionu.
Osoba zatrudniona na tym stanowiskubędzie odpowiedzialna zarealizację celów sprzedaży, obłsugi klienta oraz dystrybucjiw wyznaczonym regionie (Polska Północna), poprzez zarządzanie zespołemKierowników Regionalnychoraz pozyskiwanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami. Ponadto do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało przygotowanie raportów sprzedaży i analiz rynku w podległym regionie.
Oferta jest skierowana do osób posiadających minimum5 letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku w dziale sprzedaży zdobyte w branży FMCG i/lub B2B, znających język angielski w stopniudobrym oraz cechujących się wysokimi zdolnościami w zakresie rozwoju relacji z klientami, dużym dynamizmem w działaniu oraz bardzo dobrą organizacją pracy. Jako lider zespołu idealny kandydat/ka powinien posiadać umiejętność motywowania i rozwijania ludzi oraz rozwiązywania trudnych sytuacji.
Nasz Klient oferuje pracę w dynamicznym, rozwijającym się zespole, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz możliwość udziału w innowacyjnych projektach i stałego podnoszenia kompetencji.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Call Center / Telemarketing