Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Osobiste prowadzenie działań handlowych
- Realizacja planu rocznego uzgadnianego z Zarządem
- Planowanie i realizacja przez oddział działań sprzedażowych
- Odpowiedzialność za wyniki finansowe
- Nadzór nad świadczeniem usług zgodnie z ISO
- Reprezentowanie oddziału i kontakt z klientami
- Pozyskiwanie nowych klientów (inicjowanie kontaktów, bezpośrednia sprzedaż usług szkoleniowych i doradczych
- Planowanie i realizacja działań rozwojowych ukierunkowanych na osiągnięcie wyników finansowych
- Nadzór nad pracą podległych osób, dobór inspektorów oraz wykładowców
- Zarządzanie i dobór zespołu pracowników.
Gwarantujemy:
- umowę o pracę na pełny etat
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym
- pakiet medyczny LuxMed.
- dodatek za niepalenie, dzień wolny z tytułu imienin,
- pracowniczy program emerytalny (dot. Umowy na czas nieokreślony),
- ZFŚS nagrody jubileuszowe.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne
- Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w firmie usługowej w tym min. 2 lata na stanowisku kierowniczym
- komunikatywność, otwartość, entuzjazm
- umiejętności sprzedażowe
- dobra organizacja pracy
- umiejętność zarządzania ludźmi
- Umiejętność prowadzenia negocjacji
- Prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
