Opis stanowiska
Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej - obejmującej swoim działaniem obszar całego kraju,poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie stanowisko: Dyrektor Handlowy
Zakres obowiązków:
- aktywne nawiazywanie nowych relacji biznesowych
- budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami firmy
- zarzadzanie podległym zespiołem działu handlowego (wyznaczanie celów,delegowanie zadań, odpowiedzialność za wyniki)
- podnoszenie efektywności sprzedaży i projektowanie nowych obszarów działalności (rozwój kanałów dystrybucji)
- prowadzenie negocjacji handlowych (przygotowywanie umów i nadzór nad ich realizacją)
- współdziałanie w opracowywaniu strategii rozwoju firmy
- monitorowanie rynku i konkurencji
Wymagania
- co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem handlowym
- doświadczenie w efektywnym prowadzeniu negocjacji poparte wynikami
- wykształcenie średnie/wyższe techniczne
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego, pozwalająca na samodzielne prowadzenie negocjacji i korespondencji
- cechy wymagane na stanowisku:komunikatywność, ukierunkowanie na osiagnięcie celu, odporność na stres,kreatywność, samodzielność, sumienność
- gotowość do odbywania podróży służbowych
- - bardzo dobra znajomość programu: MS Office (Word, Excel)
Klient oferuje:
- atrakcyjne warunki zatrudnienie i wynagrodzenia (premia,narzedzia pracy)
- ambitna pracę, pełną wyzwań w nowoczesnej firmie
- możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
Prosimy o załącznie w CV aktualnego zdjęcia oraz klauzuli zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca