Opis stanowiska
- Bieżąca ocena i kontrola funkcjonowania sklepów zgodnie z arkuszem wizyt;
- Opracowywanie i rozliczanie miesięcznych planów branżowych oraz planu ogólnego;
- Organizacja dystrybucji oraz zatwierdzanie gazetek promocyjnych;
- Realizowanie polityki personalnej poprzez nadzór i kontrolę nad harmonogramami czasu pracy podległych kierowników i ich zespołu;
- Tworzenie narzędzi motywacyjnych oraz aktywne wspieranie kierowników sklepów w realizowaniu ustalonych celów handlowych;
- Nadzór nad wyposażeniem sklepów i usuwaniem awarii urządzeń;
- Planowanie i koordynowanie bieżących napraw oraz inwestycji remontowych dotyczących sklepów;
- Egzekwowanie serwisów i gwarancji dla urządzeń i sprzętu;
- Współpraca z działem księgowości;
- Organizacja, ocena i kontrola pracy podległego zespołu;
- Sporządzanie raportów i analiz;
- Kontrola procedur i regulaminów wewnętrznych obowiązujących w firmie;
- Kontakt z lokalnymi mediami;
- Współpraca z organami kontrolnymi, w tym: PIP, PIH, Sanepid i inne w celu zapewnienia wymaganych standardów i przestrzegania stosownych przepisów;
- Budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów i partnerów zewnętrznych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (mile widziane studia podyplomowe);
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w handlu sieciowym w branży spożywczej;
- Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem;
- Znajomość dokumentacji księgowej oraz kadrowo-płacowej;
- Znajomość prawa pacy i przepisów BHP;
- Praktyczna umiejętność stosowania nowoczesnych metod i narzędzi zarządzania;
- Bardzo dobra organizacja pracy;
- Otwartość na nowe rozwiązania, inicjatywa;
- Umiejętność współpracy;
- Umiejętność wyznaczania celów i konsekwencja w ich realizacji;
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office;
- Dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych;
- Prawo jazdy kat. B.
Nasz Klient oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop, samochód służbowy);
- Stabilną pracę w firmie z ugruntowaną i pewną pozycją na rynku;
- Możliwość ciągłego rozwoju i doskonalenia.
Prosimy o dopisanie na swojej ofercie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w zbiorze danych prowadzonym przez Start People Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-425) przy ul. Piotrkowskiej 111, w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych przez Start People Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-425) przy ul. Piotrkowskiej 111, potencjalnym pracodawcom w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych".
Agencja Doradztwa Personalnego (nr licencji 152/2)
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca