Devire
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Dyrektor ds. Operacyjnych - Wiceprezes Zarządu
Dla naszego Klienta - firmy specjalizującej się w realizacji inwestycji w obszarze infrastruktury liniowej - poszukujemy doświadczonego managera na stanowisko: Dyrektor ds. Operacyjnych - Wiceprezes Zarządu.
W początkowym okresie zatrudnienia jednym z głównych zadań będzie zbudowanie nowoczesnej organizacji o kulturze projektowej (firma rozpoczęła wdrażanie kontrolingu operacyjnego i finansowego kontraktów długoterminowych oraz wdrażanie wspierającego te procesy systemu ERP).
Do stałych zadań będzie należało:
- optymalne kształtowanie portfela projektów;
- bieżący nadzór nad kilkuosobowym zespołem Kierowników Projektów w zakresie operacyjnych i finansowych aspektów realizowanych kontraktów;
- wdrożenie w firmie rozwiązań organizacyjnych i technicznych, które zapewnią terminową i rentowną realizację kontraktów;
- wdrożenie w firmie procesów zmierzających do wzrostu efektywności gospodarowania zasobami operacyjnymi firmy (pracownicy liniowi i kadra kierownicza, maszyny, urządzenia, środki transportu) oraz bieżący nadzór nad ich optymalną alokacją pomiędzy realizowane projekty;
- współodpowiedzialność za wyniki finansowe firmy.
Wymagane doświadczenie i umiejętności obejmują:
- wykształcenie wyższe techniczne
- kilkuletnie, poświadczone sukcesem, doświadczenie w prowadzeniu dużych kontraktów i/lub portfeli kontraktów na budowę obiektów infrastruktury liniowej zgodnie z metodologią PMI/Prince, z odpowiedzialnością za terminowość i wyniki finansowe kontraktu;
- umiejętności menedżerskie, orientację na cele, odpowiedzialność, umiejętność kierowania zespołem i ustalania priorytetów;
- umiejętność wprowadzania zmian;
- mobilność;
- prawo jazdy kategorii B.
Jeżeli oferta jest dla Pana/Pani interesująca prosze o przesłanie CV zawierającego opis zrealizowanych projektów.
