Opis stanowiska
• aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i obsługa stałych Klientów firmy,
• nawiązywanie i budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami,
• realizowanie celów sprzedaży
• prowadzenie prezentacji dla Klientów,
• edukowanie rynku z zakresu nowoczesnych systemów wspierających procesy HR,
• analizowanie rynku pod kątem nowych możliwości biznesowych.
• obsługa klienta
• prowadzenie prezentacji naszych produktów
• monitorowanie rynku usług HR w Polsce i na świecie
• udział w konferencjach branżowych
• przygotowywanie umów i transakcji
• dbanie o wizerunek firmy
Wymagania
• minimum roczne sukcesy w aktywnej sprzedaży do Klientów B2B,
• minimum roczne doświadczenie w sprzedaży usług dla rynku HR,
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży systemów on-line,
• wysokie umiejętności sprzedażowe,
• doświadczenie we współpracy i pozyskiwaniu renomowanych firm,
• umiejętność realizacji postawionych celów sprzedażowych i nastawienie na rezultaty,
• samodzielność, dynamizm i inicjatywa w działaniu
• wytrwałość i konsekwencja w dążeniu do osiągnięcia założonych celów
• efektywna organizacja pracy
• chęć poszerzania wiedzy z zakresu sprzedaży systemów do rekrutacji on-line,
• zaangażowanie, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
• pozytywne nastawienie,
• wysokie zdolności interpersonalne,
• preferowane wykształcenie wyższe,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Doradztwo / Konsulting