District Manager - Retail/Fashion/Accessories
KrakowKrakow
NR REF.: 1021131
District Manager - Retail/Fashion/Accessories
Dla naszego Klienta, lidera sprzedaży sektora modnej biżuterii i dodatków, poszukujemy osoby na stanowisko District Manager'a (Polska Południowa).
District Manager odpowiedzialnybędzie zaoperacyjne zarządzanie sprzedażą na podległym sobie terenie Polski Południowej, a w tym: przygotowywanie i realizowanie planów sprzedażowych, zarządzanie siecią punktów sprzedaży,rekrutację i zarządzanie zespołem handlowym,szkolenie i motywowanie pracowników w regionie,składanie i weryfikowanie zamówień, planowanie dostaw i monitoring ich realizacji, dbałość o stany magazynowe w podległym regionie, przestrzeganie standardów firmy w zakresie obsługi klienta, wyglądu i aranżacji punktów sprzedaży, kultury organizacyjnej.
Idealny Kandydat powinien posiadać minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika sklepu w branży retail/fashion (warunek konieczny)wzbogacone ominimum 1,5-2 lata doświadczenia na stanowisku District Manager'a.
Ze względu na konieczność pracy w międzynarodowym środowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest tutaj warunkiem koniecznym. Ponadto, od Kandydatów oczekujemy łatwości w nawiązywaniu kontaktów, wysokiej kultury osobistej, zorientowania na Klienta i jego potrzeby, fantastycznej organizacji pracy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy sie tylko z wybranymi Kandydatami.
Opis stanowiska
Krakow
NR REF.: 1021131
District Manager - Retail/Fashion/Accessories
Dla naszego Klienta, lidera sprzedaży sektora modnej biżuterii i dodatków, poszukujemy osoby na stanowisko District Manager'a (Polska Południowa).
District Manager odpowiedzialnybędzie zaoperacyjne zarządzanie sprzedażą na podległym sobie terenie Polski Południowej, a w tym: przygotowywanie i realizowanie planów sprzedażowych, zarządzanie siecią punktów sprzedaży,rekrutację i zarządzanie zespołem handlowym,szkolenie i motywowanie pracowników w regionie,składanie i weryfikowanie zamówień, planowanie dostaw i monitoring ich realizacji, dbałość o stany magazynowe w podległym regionie, przestrzeganie standardów firmy w zakresie obsługi klienta, wyglądu i aranżacji punktów sprzedaży, kultury organizacyjnej.
Idealny Kandydat powinien posiadać minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika sklepu w branży retail/fashion (warunek konieczny)wzbogacone ominimum 1,5-2 lata doświadczenia na stanowisku District Manager'a.
Ze względu na konieczność pracy w międzynarodowym środowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest tutaj warunkiem koniecznym. Ponadto, od Kandydatów oczekujemy łatwości w nawiązywaniu kontaktów, wysokiej kultury osobistej, zorientowania na Klienta i jego potrzeby, fantastycznej organizacji pracy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy sie tylko z wybranymi Kandydatami.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Call Center / Telemarketing