Job Description
- prowadzenie coachingów i szkoleń sprzedażowych
- wypracowywanie jak najlepszych wyników sprzedaży poprzez własne działania coachingowe
- wdrażanie innowacyjnych rozwiązań przekładających się na wzrost wyników sprzedażowych
- współtworzenie narzędzi coachingowych, argumenterów sprzedażowych
Requirements
- minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z technik sprzedaży, obsługi klienta, negocjacji
- mile widziane doświadczenie w branży telekomunikacyjnej, w dziale sprzedaży, contact center
- wysokie umiejętności interpersonalne
- znajomość środowiska MS Office w stopniu bardzo dobrym
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- High School
- Salary range
- 9.38PLN - 10.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Other benefits
- tak
- Industry / category
- Jobs in Customer Service
