Cieśla konstrukcyjny

Opis stanowiska pracy

GERMAN-POLISH JOB CENTER Sp. j. numer agencji 7135 www.gpjc.eu
poszukuje dla swojego Klienta w południowych Niemczech (okolice Ulm) kandydatów na stanowiska:
Cieśla konstrukcyjny

Główne zadania:
- budowa konstrukcji dachowych, schodów itp.
- obróbka drewna i wykonywanie prac stolarskich
- przygotowanie i docinanie elementów
- kontrola jakościowa wg wytycznych obowiązujących w firmie



Oferujemy:
- wynagrodzenie wg stawki 11€/godz. brutto plus 30€ netto diety dziennie
- zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę (do zapłaty we własnym zakresie)
- zapewnione ubranie robocze i narzędzia
- umowę na czas nieokreślony zgodnie z przepisami niemieckimi
- przewidywany długoterminowy okres zatrudnienia

Wymagania

Wymagania
Wymagane:
- ! WAŻNE ! znajomość języka niemieckiego przynajmniej na poziomie komunikatywnym
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min 2-3 lata
oraz
- wykształcenie kierunkowe
- motywacja, zaangażowanie w pracy
- zdolności manualne i techniczne

Mile widziane / Preferowane
- posiadanie samochodu osobowego
- gotowość do pracy zmianowej

Prezentacja firmy

Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do p... Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do pracy w firmach z Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Znamy dobrze zarówno specyfikę polskiego jak i niemieckiego rynku pracy, mentalność polskich pracowników jak też niemieckich pracodawców, ich oczekiwania i problemy

Naszą misją jest zarówno znalezienie najlepszej pracy dla polskich pracowników jak też wyszukanie dla niemieckich pracodawców oraz agencji zatrudnienia tych pracowników, którzy najlepiej odpowiadają postawionym im wymaganiom.

Zdajemy sobie sprawę ze wszelkich obaw oraz istniejących stereotypów po stronie niemieckich pracodawców związanych z otwarciem rynku pracy dla nowych krajów UE i w związku z tym staramy się, aby pierwsze kontakty z polskimi pracownikami rozwiały wszelkie wątpliwości, zaś ewentualna bariera początkowej nieufności ustąpiła atmosferze zaufania i rzetelnej pracy.

Z drugiej strony mamy również szczególną świadomość wszelkich trudności i niepokojów, jakie może napotkać pracownik, który szczególnie po raz pierwszy wyjeżdża za granicę i staramy się wspierać go nie tylko w kwestiach formalnych, ale także związanych z zakwaterowaniem, przejazdem itd. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

23/06/2014

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

10

Min. doświadczenie:

Od 3 do 5 lat

Min. wykształcenie:

Zasadnicze zawodowe

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Inżynieria, Praca Inne