AVIVA Menedżer Zespołu

Idealnego Menedżera Zespołu cechuje charyzma, umiejętności negocjacyjne, przywódcze oraz zarządzanie czasem.

Współpracując z AVIVĄ jako Menedżer Zespołu
•prowadzisz działania rekrutacyjne i wdrażasz do pracy nowych członków zespołu,
•zarządzasz zespołem doradców,
•szkolisz, motywujesz oraz monitorujesz pracę członków zespołu,
•planujesz, opracowujesz strategie działania swojego zespołu doradców,
•dbasz o jakość pracy Twoich ludzi,
•korzystasz z profesjonalnych programów szkoleniowych,
•uczestniczysz w projektach o charakterze sprzedażowym - wdrażasz nowe produkty, aktywizujesz sieć sprzedaży, wprowadzasz nowe standardy pracy
•decydujesz o wynikach swojej pracy i o tym jakie korzyści finansowe uzyskasz.

Oprócz doświadczenia w sprzedaży, obsłudze klienta i zarządzaniu zespołem, szczególny nacisk kładziemy na predyspozycje osobowościowe. Najskuteczniejszymi menedżerami zespołów w firmach ubezpieczeniowych są osoby o wysokim natężeniu następujących cech:
•inicjatywa w działaniu, proaktywność,
•samodzielność,
•motywacja do osiągnięcia sukcesu przez siebie oraz swoich podwładnych,
•poczucie własnego wpływu na zachodzące zdarzenia,
•radzenie sobie ze stresem,
•sprawność interpersonalna.